晉江祭出“組合拳”突破人才瓶頸梳理完善了“1+n”人才政策體系

來源:晉江市教育局 2015-10-14 15:13 http://m.yyykp.com/ 海峽都市報電子版

　　今年來，晉江梳理完善了“1+n”人才政策體系，先后出臺三份人才政策，從創(chuàng)業(yè)扶持、人才津貼、住房保障、學術活動資助、重大專項配套等方面加大強化政策扶持。這套政策的出臺是具有“標桿”意義的，它成為全省含金量最大、覆蓋面最廣、系統(tǒng)性最高的人才政策體系。

　　此外，晉江市財政設立1億元人才專項資金、3億元產業(yè)投資基金和創(chuàng)投引導基金，引進5億元興業(yè)證券戰(zhàn)略性新興產業(yè)基金，探索代辦股份轉讓系統(tǒng)試點和股權融資交易市場建設，打造豐富多樣的創(chuàng)新融資平臺，為在晉創(chuàng)業(yè)人才提供強有力的資金保障。

　　推行“政企聯(lián)動、校企合作、企業(yè)自辦”的多元人才培訓機制，是晉江“育才工程”的一大亮點。堅持政府主導，積極發(fā)展高等教育和職業(yè)教育，依托本地六所高等、中等職校，開設晉江產業(yè)急需的專業(yè)和培訓項目，構建與產業(yè)發(fā)展需求相銜接的人才培養(yǎng)體系。鼓勵民辦職業(yè)技術教育發(fā)展，扶持企業(yè)投資興辦了泉州輕工學院，與臺灣首府大學等合作辦學，開晉臺人才培養(yǎng)合作的先河。校企聯(lián)辦，推進高校與企業(yè)人才合作，先后有200多家企業(yè)與80多所高校長期開展人才合作、聯(lián)合辦班。“恒安管理學院”、“七匹狼商學院”、“利郎營銷學院”、“361°勇者學院”、“潯興拉鏈學院”等企業(yè)大學也應運而生，為企業(yè)發(fā)展注入不竭生命力。

　　近年來，晉江祭出“組合拳”，通過政策激勵、載體搭建、服務優(yōu)化、自我培育、優(yōu)厚保障等多項舉措，破解人才緊缺困局，為企業(yè)發(fā)展提供“智庫資源”。圍繞“人才創(chuàng)新提升工程”的部署，晉江不斷創(chuàng)新完善人才集聚的體制機制，著力構建與城市、產業(yè)發(fā)展相適應的人才支撐體系。