河南省濮陽市臺前縣教育局近日答復(fù)網(wǎng)友反映的特崗教師工資“靠大家要才發(fā)放”問題時表示,“將積極聯(lián)系財政部門,全力催促。”
9月2日,有網(wǎng)友在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板向臺前縣委書記留言反映稱,“我是臺前縣特崗教師。我縣特崗教師工資已經(jīng)連續(xù)三個月不按時發(fā)放了,像打工一樣,上個月的工資下個月發(fā),本來工資就剛夠維持生計,還得靠大家要才發(fā)放,希望能夠督促有關(guān)部門按時發(fā)放基本工資。”
對此,臺前縣教育局9月11日回復(fù)稱,“我縣特崗教師工資每月15日前準(zhǔn)時造表上報,目前工資表已造到9月份。下一步我們將積極聯(lián)系財政部門,全力催促。確保特崗教師工資及時足額優(yōu)先發(fā)放,全面落實好特崗教師的工資發(fā)放、住房安排等其他相關(guān)生活待遇保障工作,努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件,妥善解決老師們的后顧之憂。”
特崗教師政策是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補充機制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。