揭秘公務員考試閱卷現(xiàn)場：原來考分是這樣出爐的（圖）
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試評結(jié)果與閱卷標準
吻合度超85%
就在閱卷員緊張忙碌的同時，專家組成員也密切關(guān)注著閱卷系統(tǒng)后臺不斷跳動的更新信息。據(jù)一位閱卷專家介紹，閱卷系統(tǒng)會自動以紅、橙等不同顏色提示所有閱卷員閱判的信息，任何異常情況都必須實時處理。
“公考閱卷有一套較為完善的質(zhì)量管理體系，程序的科學設(shè)計能最大限度地保證評價的客觀、準確。”這位專家在接受記者采訪時特別提到，試評開始前將抽取部分樣卷交由專家組進行綜合閱判，嚴格依據(jù)打分標準給出成績。之后再交由閱卷員進行試評，這也是閱卷員對閱卷標準進行熟悉和磨合的過程，確保以統(tǒng)一的尺度進行把關(guān)。
閱卷系統(tǒng)的技術(shù)保障人員告訴記者，在某科目試評工作開始的第一天，全體閱卷人員從上午9時左右開始進行試評工作，每輪試評后系統(tǒng)對所有閱卷員的打分進行統(tǒng)計評估，然后再由專家組成員有針對性地進行現(xiàn)場指導，直到試評結(jié)果與閱卷標準的吻合程度超過85%，才可以正式開始閱卷。
在閱卷員每完成一定工作量的評卷后，計算機還會自動抽取其此前打分的考題發(fā)還閱卷員本人重新評閱，如果兩次評閱的分數(shù)出現(xiàn)顯著差異，閱卷系統(tǒng)將自動記錄并提交閱卷組負責人。
此外，閱卷系統(tǒng)將自動統(tǒng)計閱卷員所有打分的概率分布，如果發(fā)現(xiàn)該閱卷員的把關(guān)尺度與全體閱卷人員的總體情況有明顯差異，會要求其立即停止閱卷，將其此前閱判的題目提交給其他閱卷員重評。
記者從省人事考試辦公室了解到，本次招考的筆試閱卷目前正有序推進，預計將在5月10日左右全部結(jié)束，此后還需要進行成績的校驗和查對，預計將在5月20日前后發(fā)布成績。
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