醫(yī)療大V“成都下水道”用“炫富”來鼓勵年輕人學醫(yī)后，南方醫(yī)科大學承辦的廣東省2017屆高校畢業(yè)生醫(yī)學類急需緊缺人才專場供需見面會上，全國各大醫(yī)療機構(gòu)等用人單位，以實際薪酬鼓舞著廣大醫(yī)學生。“都說醫(yī)患矛盾突出，醫(yī)生工作辛苦，醫(yī)學生沒有奔頭?，F(xiàn)在看來，醫(yī)學生尤其是臨床醫(yī)學生大有奔頭”，南方醫(yī)科大學畢業(yè)生指導(dǎo)中心主任劉海峰興奮之情溢于言表，去年該校醫(yī)學專業(yè)學生就業(yè)率97.85%。

　　昨日，在招聘會現(xiàn)場，醫(yī)學生們排隊等待與用人單位面談。

深圳福田：

畢業(yè)生規(guī)培期就獲高額待遇

　　目前，不僅兒科、婦產(chǎn)科缺醫(yī)生，一些傳統(tǒng)的影像、麻醉、輸血科也非常缺乏對應(yīng)的專業(yè)人才。劉海峰透露，此次前來招聘的用人單位包括廣東省各市主要醫(yī)院，以及上海長征醫(yī)院、蘭州大學第一醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院、廈門大學附屬第一醫(yī)院、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院、湖北省婦幼保健院、云南省第一人民醫(yī)院及各大醫(yī)藥公司企業(yè)等多個單位，分別來自國內(nèi)16個省市自治區(qū)。

　　“針對人才的爭奪，珠海、深圳兩個兄弟城市表現(xiàn)突出。”劉海峰透露，在招聘會期間，深圳市福田區(qū)衛(wèi)計局給予前去工作的醫(yī)學畢業(yè)生非常高額的規(guī)培期待遇，本科畢業(yè)生6000元/月、碩士7000元/月、博士則達到8500元/月。這意味著今年的畢業(yè)生在規(guī)范化培訓(xùn)期間，就能享受到較高的薪酬待遇。這一舉措一推出，就吸引了不少的畢業(yè)生前往。

珠海市人民醫(yī)院：

40萬年薪招博士

　　在本次招聘會現(xiàn)場，有著主場優(yōu)勢的南方醫(yī)科大學臨床專業(yè)畢業(yè)生成為用人單位的搶手人才。產(chǎn)科、婦科、兒科、護理、麻醉、影像、病理、統(tǒng)計、輸血、整形外科等多個急需緊缺專業(yè)供不應(yīng)求。

　　見面會現(xiàn)場有不少醫(yī)院如南方醫(yī)科大學附屬南海醫(yī)院、海南省中醫(yī)院、無錫市第五人民醫(yī)院都需要30-50名護理專業(yè)人才，廣西壯族自治區(qū)婦幼保健院急招包括助產(chǎn)和護理專業(yè)在內(nèi)的137名臨床護理專業(yè)人才等。

　　醫(yī)學美容行業(yè)急缺人才，不少整形外科專業(yè)的研究生還沒有畢業(yè)就被用人單位招走了，有的招聘單位甚至開出了月薪十幾萬元的豐厚待遇。

　　本次見面會還未開始，珠海人民醫(yī)院院長就親自帶隊趕來南方醫(yī)科大學招人，并開出40萬年薪的誘人條件，與20名博士研究生現(xiàn)場面試并簽約。濟寧醫(yī)學院在宣傳板上直接寫明誠聘博士研究生及高層次人才，博士入職后享受副教授待遇，提供60萬-90萬元安家費、購房補貼和科研啟動費。同時，對于名校畢業(yè)的精神病學與精神衛(wèi)生、法醫(yī)學等緊缺、急需專業(yè)的博士研究生待遇有所上浮。

就業(yè)領(lǐng)域更寬

互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)也搶人

　　除了去醫(yī)院之外，醫(yī)學美容機構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)、健康咨詢公司、教育科技公司、養(yǎng)老機構(gòu)以及其他“大健康”產(chǎn)業(yè)機構(gòu)單位也成為就業(yè)熱門選擇。

　　一家廣東教育科技公司亮出“召集令”，招聘醫(yī)藥學、營養(yǎng)學培訓(xùn)講師和新媒體推廣運營人才，本科生一就業(yè)月薪就可達到7000元左右。另一家總部位于美國新澤西州的醫(yī)藥公司前來招人，公司還為畢業(yè)生提供系統(tǒng)的國內(nèi)和國外培訓(xùn)學習的機會。

　　本次招聘會上還有一些“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)引來不少學子駐足咨詢，一家移動互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司的HR指出，公司主要運作線上母嬰產(chǎn)品、軟件和APP的一些開發(fā)。

　　“保守估計，就這三天時間，簽約率應(yīng)該能達到50%以上”，劉海峰表示，除了簽約率提高，醫(yī)學生的初次就業(yè)起薪也大幅上升。本科生月薪四五千元、碩士生起薪七八千元，到了博士生的起薪就達到1.5萬元以上了。

　　（原標題：豪搶醫(yī)學博士 珠海有醫(yī)院開出40萬年薪）