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六大新突破為技能人才帶來(lái)多重利好

首次明確了技工院校畢業(yè)生落戶與大中專畢業(yè)生享有統(tǒng)一政策和辦理通道

　　該辦法第三條規(guī)定：“取得中級(jí)工國(guó)家職業(yè)資格證書的技工（職業(yè)）院校畢業(yè)生，畢業(yè)當(dāng)年在我市企業(yè)就業(yè)并符合我市緊缺技能人才范圍的，納入我市接收大中專畢業(yè)生就業(yè)和人才引進(jìn)范圍，并按程序辦理畢業(yè)生就業(yè)和人才引進(jìn)手續(xù)，由市、區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供檔案管理等服務(wù)。取得高級(jí)工及以上國(guó)家職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生，在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面享有與高等院校畢業(yè)生同等的見習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、貸款等政策。”

　　武漢市人社局有關(guān)人士介紹，過去，技工院校畢業(yè)生在我市落戶，由專門的部門管理，今后則統(tǒng)一到人才中心，與中專畢業(yè)生統(tǒng)一渠道辦理就業(yè)和落戶，簡(jiǎn)化了手續(xù)，方便了緊缺工種畢業(yè)生落戶。

首次明確了技工院校預(yù)備技師與普通高校本科學(xué)歷相對(duì)應(yīng)

　　《辦法》提到：“取得高級(jí)工及以上國(guó)家職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生，在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等方面享有與高等院校畢業(yè)生同等的見習(xí)、求職、創(chuàng)業(yè)、貸款等政策”；“用人單位在聘用取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生時(shí)，分別比照全日制大專、大學(xué)本科畢業(yè)生聘任到相應(yīng)崗位，其工資待遇按所聘任崗位執(zhí)行”；“取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生，相應(yīng)按照大專、本科學(xué)歷參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評(píng)審”；“其學(xué)歷可按照全日制大專、本科對(duì)待”。

　　據(jù)介紹，預(yù)備技師的學(xué)歷和待遇在報(bào)考我市事業(yè)單位時(shí)，與本科學(xué)歷對(duì)應(yīng)。這有利于為技能人才職業(yè)發(fā)展帶來(lái)多重選擇，也有利于“工匠精神”的培育和發(fā)展。

首次明確了技能人才的流動(dòng)方向和途徑

　　《辦法》第五條規(guī)定：“技能人才根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和用人單位工作需要，可從企事業(yè)單位技術(shù)技能崗位向?qū)I(yè)技術(shù)或管理崗位流動(dòng)，也可通過公開招考（聘）向機(jī)關(guān)、事業(yè)單位流動(dòng)。”

　　過去有一種傳統(tǒng)觀念：當(dāng)工人的很難成為干部?，F(xiàn)在打破了這種陳舊觀念，讓技能崗位與管理崗位流動(dòng)起來(lái)，不再一職定終身，讓技能人才的路子更寬。我市技能人才根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和用人單位工作需要，可從企事業(yè)單位技能崗位向?qū)＜蓟蚬芾韻徫涣鲃?dòng)，也可通過公開招考（聘）向機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)，技能人才的職業(yè)發(fā)展由過去的“單向通道”改變?yōu)楝F(xiàn)在的“立體通道”，提升了技能人才職業(yè)發(fā)展空間。