­　　中新社上海2月16日電 上海市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心16日發(fā)布的《上海市居民求職信心調(diào)查報(bào)告(2016)》顯示，逾四成上海市民對(duì)尋找工作持樂(lè)觀態(tài)度，青壯年求職者信心足，而技能人才求職底氣更足。

­　　2月16日，企業(yè)工作人員向求職者介紹有關(guān)情況。張斌 攝

­　　該調(diào)查報(bào)告在上海16個(gè)區(qū)、80個(gè)居(村)委會(huì)中選取4000戶上海居民家庭，以樣本家庭中16周歲以上、在申城居住的求職者為調(diào)查對(duì)象，進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，并以調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)編制了上海市居民求職信心指數(shù)體系。求職信心指數(shù)是基于求職者對(duì)自身就業(yè)能力和宏觀就業(yè)形勢(shì)的總體判斷，綜合反映求職者對(duì)于尋找工作是否具有充分信心的量化指標(biāo)，其取值范圍為0至200，100為臨界值，指數(shù)越高表明求職者對(duì)于尋找工作的信心越足。

­　　報(bào)告顯示，2016年度上海市居民求職信心指數(shù)為133.2，總體處于“信心較強(qiáng)”區(qū)間。對(duì)于尋找合適的工作持樂(lè)觀態(tài)度的市民約占43.3%，其中“非常有信心”的占13.3%，“比較有信心”的占30.0%；對(duì)于尋找工作“非常沒(méi)有信心”或“比較沒(méi)有信心”的市民約占18.2%。

­　　不同年齡段的求職者信心差異較大。其中，16至40歲的上海市民，各年齡段的求職信心指數(shù)均高于140，平均值為141.4，總體處于較高水平。

­　　與此形成鮮明對(duì)比的是，女性40歲以上、男性50歲以上的“4050”人員的求職信心相對(duì)不足。當(dāng)前有求職意愿的“4050”人員，主要是為了照顧家庭或個(gè)人健康原因，而在脫離人力資源市場(chǎng)一段時(shí)間后再考慮重新尋找工作，也有一些是受企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善或產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響而被動(dòng)轉(zhuǎn)崗的。

­　　報(bào)告還顯示，總體而言上海女性求職信心指數(shù)高于男性，但育齡婦女就業(yè)難現(xiàn)象仍然存在。

­　　值得關(guān)注的是，沒(méi)有任何職業(yè)技能的求職者信心指數(shù)為129.4，有職業(yè)技能證書的求職信心指數(shù)為156.9。本次調(diào)查樣本中的56位高級(jí)技師均處于就業(yè)狀態(tài)，過(guò)去半年均沒(méi)有求職經(jīng)歷，未來(lái)半年也沒(méi)有求職意愿，高級(jí)技師的就業(yè)穩(wěn)定程度及搶手程度由此可見(jiàn)一斑。

­　　專家分析稱，技能人才“一匠難求”的現(xiàn)象已是上海人力資源市場(chǎng)的新常態(tài)。從未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)看，技能人才將會(huì)受到更多用人單位的更大程度歡迎，收獲更多的社會(huì)認(rèn)同感和職業(yè)榮譽(yù)感。