資料圖來(lái)源：中新網(wǎng)

人才缺口大但潛力足

　　但需要指出的是，目前我國(guó)人工智能、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域存在較大的人才缺口，面臨“坑”多“蘿卜”少的現(xiàn)狀。

　　據(jù)領(lǐng)英10日發(fā)布的《全球AI領(lǐng)域人才報(bào)告》顯示，截至2017年一季度，基于領(lǐng)英平臺(tái)的全球AI（人工智能）領(lǐng)域技術(shù)人才數(shù)量超過(guò)190萬(wàn)，其中美國(guó)相關(guān)人才總數(shù)超過(guò)85萬(wàn)，高居榜首，而中國(guó)的相關(guān)人才總數(shù)只超過(guò)5萬(wàn)人，位居全球第七。

　　據(jù)《人民日?qǐng)?bào)海外版》報(bào)道，工信部教育考試中心副主任周明也曾在2016年向媒體透露，中國(guó)人工智能人才缺口超過(guò)500萬(wàn)人。

　　這種供需不平衡的現(xiàn)象不僅在中國(guó)有，在美國(guó)硅谷亦是如此。李開復(fù)去年曾公開透露，“在硅谷，做深度學(xué)習(xí)的人工智能博士生，現(xiàn)在一畢業(yè)就能拿到年薪200萬(wàn)到300萬(wàn)美元的錄用通知，三大公司（谷歌、臉書和微軟）都在用不合理的價(jià)錢挖人。”

　　高盛最近發(fā)布的一份報(bào)告顯示，深度學(xué)習(xí)的商業(yè)化導(dǎo)致AI人才稀缺，一些行業(yè)巨頭正在全球范圍內(nèi)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室，以吸引人才。比如，谷歌（Google）2016年在加拿大蒙特利爾設(shè)立了實(shí)驗(yàn)室，臉書（Facebook）也于2015年在巴黎建立了實(shí)驗(yàn)室。

　　中國(guó)企業(yè)方面，百度在2013年就在美國(guó)硅谷設(shè)立了AI實(shí)驗(yàn)室，騰訊在2016年也宣布成立AI實(shí)驗(yàn)室，并且積極招募在神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和機(jī)器學(xué)習(xí)方面的AI人才。

　　不過(guò)《全球AI領(lǐng)域人才報(bào)告》也顯示中國(guó)的人工智能人才發(fā)展前景看好。報(bào)告指出中國(guó)人工智能人才有其優(yōu)勢(shì)，即高學(xué)歷者眾多，其中研究生及以上學(xué)歷的人才占比達(dá)到62.1%，領(lǐng)先于美國(guó)的56.5%。這意味著中國(guó)人工智能人才雖然比較年輕缺少經(jīng)驗(yàn)，但學(xué)歷高、接受能力強(qiáng)，后續(xù)潛力不容小覷。

　　除此之外，許多學(xué)校也和企業(yè)也開始行動(dòng)起來(lái)，共同為該行業(yè)培養(yǎng)后備力量。

　　前不久，國(guó)務(wù)院近期印發(fā)的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》指出：高等院校在加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)之外，還可通過(guò)校企聯(lián)合辦學(xué)的方式來(lái)培養(yǎng)人工智能人才，豐富人工智能教育的形式，并推動(dòng)人工智能教育加速發(fā)展。