近年來，凡是公務(wù)員國考、省考、參公事業(yè)單位以及大型國有企業(yè)的招錄考試都是層層把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)。然而，中國煙草總公司黑龍江分公司的公開招聘卻被應試者質(zhì)疑。

　　黑龍江省哈爾濱市市民徐春玲就向《法制日報》記者實名舉報稱，在2016年的黑龍江煙草公司招聘中，筆試成績不佳的考生王某旭竟然在沒有參加面試的情況下被錄取。

　　市民實名舉報是否真實？記者進行了調(diào)查。

考生家長質(zhì)疑：筆試成績倒數(shù)也能進入面試

　　黑龍江煙草公司負責全省卷煙銷售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營，并依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》及其實施條例的規(guī)定，行使煙草專賣行政管理權(quán)、執(zhí)法權(quán)。

　　徐春玲對記者說，黑龍江煙草公司2016年高校畢業(yè)生招聘工作于2016年12月27日開始組織實施，共招聘185人。當時，她的女兒楊某報名應聘哈爾濱市煙草公司下轄的五常市（縣級市）煙草公司。根據(jù)招聘工作安排，2017年1月15日舉行統(tǒng)一筆試，3月18日進行統(tǒng)一面試。女兒楊某的筆試成績是61.5分，排名第二十位，面試成績76分，總成績137.5分。她的女兒最終沒有被用人單位五常市煙草公司錄取。

　　徐春玲說，令她感到不解的是，與她女兒同考場的考生王某旭的筆試成績44分，在參考應聘者中排名倒數(shù)，面試成績82.2分，總成績126.2分被錄取了。

　　很快，另外一名趙姓應聘者的家長也產(chǎn)生了與徐春玲同樣的質(zhì)疑。這名趙姓應聘者與王某旭在同一個公務(wù)員考試培訓班學習，他清楚記得王某旭沒有到場參加面試。

　　徐春玲與趙姓應聘者的家長共同向招考單位反映情況。徐春玲說，可是沒過多久，趙姓應聘者的家長告訴她，不能和她一起信訪，因為王某旭的家長找他們和解了。

五常煙草公司：被質(zhì)疑應聘者到場參加面試

　　2017年6月30日，五常市煙草公司對徐春玲提出的質(zhì)疑進行了書面答復。五常市煙草公司在答復中稱：本次招聘工作完全按照《招聘公告》要求進行，通過筆試成績確定參加面試人員，通過面試成績確定錄用人員，人員最終錄用時筆試成績不做參考。面試依據(jù)答題維度進行評分，面試過程中考官點頭跟評分沒有直接關(guān)系。答復中還提到：本次參加五常市煙草公司所需崗位面試的考生共60人，分為六組進行面試，楊某在第三組，王某旭在第六組。楊某是2017年3月18日上午進行面試，王某旭是3月18日下午進行面試。第六組在開始點名排隊時，王某旭并沒有到，王某旭到考場時該組面試正在進行中，他是該組最后一名參加面試的，并非沒有參加面試。

　　關(guān)于晚到是否有資格參加考試的問題,答復中表示,招聘考試委托的第三方稱，按照考試有關(guān)要求，通常只有筆試規(guī)定遲到30分鐘以上不能入場參加考試；對面試晚到并沒有具體時間規(guī)定。只要面試還在進行中，面試官沒有離開考場，考生到了就可以面試。因此，王某旭正常參加面試沒有不妥。

　　對于提供考試視頻資料進行佐證的要求，答復稱，按照對個人信息負責和個人信息管理的有關(guān)規(guī)定，參加招聘應聘人有權(quán)查看本人的面試影像資料，但無權(quán)查看其他應聘人的面試視頻資料。