­　　否認(rèn)“為上市造勢(shì)”

­　　深圳邁瑞公司被業(yè)內(nèi)稱為“醫(yī)療器械行業(yè)一哥”，公司產(chǎn)品覆蓋生命信息與支持、體外診斷、醫(yī)學(xué)影像三大主要領(lǐng)域，2017年，該公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入111.74億元，凈利潤(rùn)25.89億元。

­　　對(duì)于此次“閃電”解約，邁瑞醫(yī)療媒體經(jīng)理向經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)表示，根據(jù)目前了解的情況，做如下回應(yīng)：

­　　一、邁瑞公司秋招簽約2019屆高校畢業(yè)生485人，其中解約254人，保留231人。

­　　二、公司2018年校招錄用學(xué)生430人，社招錄用新員工超過1000人（均不含工人），新員工尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生短期內(nèi)無法勝任和匹配業(yè)務(wù)需要。為保障公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，不得不做出解約部分學(xué)生的決定，為此我們深感抱歉！

­　　三、我們將依法解約并對(duì)所有解約學(xué)生支付違約金每人5000元，并在盡可能的范圍內(nèi)向有需要的學(xué)生推薦其他企業(yè)的機(jī)會(huì)。

­　　四、邁瑞公司目前經(jīng)營(yíng)狀況正常，2019年除接納231名應(yīng)屆生外，還會(huì)繼續(xù)開展社會(huì)招聘，擴(kuò)大用人規(guī)模。

­　　2006年，邁瑞醫(yī)療成為我國(guó)首家在美國(guó)紐約證券交易所成功上市的醫(yī)療設(shè)備企業(yè)，于2015年12月公布私有化交易要約，2016年3月完成私有化退市，傳出消息考慮回A。2018年10月16日，邁瑞在深交所創(chuàng)業(yè)板IPO上市，募集資金總額近60億元，成為創(chuàng)業(yè)板有史以來最大規(guī)模的一筆IPO。截至2018年12月29日，邁瑞醫(yī)療的總市值在近300家醫(yī)藥上市企業(yè)中排第二位，僅次于恒瑞醫(yī)藥。

­　　因此有人猜測(cè)，邁瑞醫(yī)療從美國(guó)紐約主板退市到國(guó)內(nèi)借殼，最終在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板IPO上市，也是在此次秋季校招結(jié)束后，其中心思不言自明——為了上市造勢(shì)。

­　　對(duì)此說法，邁瑞媒體經(jīng)理表示；“為上市造勢(shì)這個(gè)情況不存在，因?yàn)槲覀?8年的社招要遠(yuǎn)大于校招數(shù)量，這個(gè)數(shù)字放進(jìn)招股書里面更有說服力，而校招數(shù)量只是一小部分。”

­　　對(duì)于邁瑞的回應(yīng)，有網(wǎng)友在微博中表示，“通過業(yè)務(wù)梳理發(fā)現(xiàn)需要更有經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人才而非應(yīng)屆畢業(yè)生，這個(gè)理由真是無恥到極致，如果企業(yè)是因?yàn)榻衲杲?jīng)濟(jì)壓力大，需要縮減人員度過寒冬，想必這些學(xué)生雖然會(huì)失望但也能表示理解，但現(xiàn)在這種耍無賴的說辭真的讓人惡心！”

­　　根據(jù)目前情況，被強(qiáng)制解約的畢業(yè)生只能獲得5000元賠償金，考慮到錯(cuò)失秋招黃金期，春招多為補(bǔ)招，且面臨公務(wù)員考試、考研失利的應(yīng)屆生加入競(jìng)爭(zhēng)等因素，這254名畢業(yè)生可謂得不償失。

­　　業(yè)內(nèi)人士指出，中國(guó)高校學(xué)生的就業(yè)率統(tǒng)計(jì)，主要是根據(jù)三方協(xié)議的信息進(jìn)行的。三方協(xié)議中學(xué)生違約的情況多，為了更好的工作機(jī)會(huì)，很多學(xué)生和家長(zhǎng)愿意支付違約金。但雇主如果違約，對(duì)于自己的雇主品牌和之后的招聘效果都會(huì)有很大的傷害，一般企業(yè)最多會(huì)對(duì)個(gè)別學(xué)生毀約，如此大的數(shù)量的毀約，2008年金融危機(jī)之后已經(jīng)非常少見。