上海國企至少50%招聘崗位面向畢業(yè)生 鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
近日，上海市發(fā)布《關于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》，鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，擴大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項目規(guī)模，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
《意見》鼓勵企業(yè)擴大高校應屆畢業(yè)生招聘規(guī)模。上海市要求市屬和區(qū)屬國有企業(yè)在今年招聘計劃中，安排不低于50%的就業(yè)崗位面向高校畢業(yè)生定向招聘。對招聘符合條件的本市高校畢業(yè)生的企業(yè)，在3年內以實際招用人數享受每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。《意見》提出“大學生村官（選調生）”“三支一扶”崗位在往年基礎上增加一倍，同時，為街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及居民區(qū)社區(qū)工作者崗位，新增1000余名上海高校應屆畢業(yè)生招聘計劃；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及政法機關基層單位主要招錄應屆高校畢業(yè)生。
上海市提出對符合條件的高校畢業(yè)生可在經認定的見習基地，進行最長不超過12個月就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習，見習期間享受當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準80%的生活費補貼；對于直接提供見習崗位、當年見習留用率超過50%的就業(yè)見習基地，按簽訂一年以上勞動合同人數另給予每人5000元的一次性帶教費補貼等。（記者董魯皖龍）
原標題：上海國企至少50%招聘崗位面向畢業(yè)生
責任編輯：凌芹莉
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