近年來,晉江推進(jìn)“人才強(qiáng)市”工作,著力實(shí)施“人才創(chuàng)新提升工程”,一系列政策落地構(gòu)筑出強(qiáng)勁的引才磁場。晉江在服務(wù)人才工作中也做“大文章”,借助現(xiàn)代信息技術(shù),對人才隊(duì)伍實(shí)行精確管理、開展在線服務(wù),通過平臺搭建,逐步提高人才工作信息化水平,通過“一網(wǎng)一庫一平臺”構(gòu)筑晉江人才工作信息“矩陣”。
“一網(wǎng)”建設(shè)是核心。晉江市人才工作網(wǎng)(網(wǎng)址http://jjrc.jinjiang.gov.cn)成為人才工作信息傳遞的CPU和“中樞神經(jīng)”,它是收集和處理數(shù)據(jù)的前臺,具備政策宣傳、資訊交流、人才服務(wù)、人才供求信息發(fā)布、人才咨詢交流等功能。
在人才服務(wù)上,晉江搭建了高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺,通過晉江市人才工作網(wǎng)站鏈接到該服務(wù)平臺,可實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才津補(bǔ)貼、住房保障申請,“海峽計(jì)劃”優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目申報(bào),人才驛站管理等人才工作事項(xiàng)的網(wǎng)絡(luò)化,讓人才在申辦事項(xiàng)時少跑腿。值得一提的是,實(shí)現(xiàn)人才政策申報(bào)審批的信息化,在省內(nèi)縣域城市中,晉江“先行先試”創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)。
“一庫”建設(shè)是重點(diǎn)。晉江初步建立了優(yōu)秀人才數(shù)據(jù)庫,通過數(shù)據(jù)庫建設(shè),著力形成社會化、開放式的人才信息資源收集、管理和共享機(jī)制,便于相關(guān)部門快速、準(zhǔn)確、便捷地掌握全市人才情況并進(jìn)行綜合分析,為晉江引進(jìn)、用好和激勵人才提供數(shù)據(jù)支撐。
“一平臺”建設(shè)是延伸。“人才晉江”微信公眾號的上線,依托新媒體平臺,設(shè)立了人才政策、人才計(jì)劃、人才驛站、人才交流、人才聯(lián)絡(luò)站、在線咨詢、企業(yè)招聘等板塊,拓展“晉江市人才工作網(wǎng)”的覆蓋面,延伸人才工作的互動交流渠道。
此外,在人才招聘方面,晉江還通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù),務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡化的工作流程,提高了企業(yè)招聘效率;全程跟蹤的“一對一”客戶管理,及時、全方位的一體化服務(wù),為本地企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘的便利。(記者 陳維曦)