為進(jìn)一步滿足晉江企業(yè)節(jié)后用工需求，福建省晉江人力資本有限公司（以下簡稱“晉江人資公司”）牢抓扶貧機(jī)遇，走出去也請進(jìn)來，派員積極對接云貴川及西北地區(qū)。近日，貴州習(xí)水縣駐晉江市外出務(wù)工就業(yè)服務(wù)工作站（以下簡稱“習(xí)水晉江工作站”）已入駐泉州市（晉江）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園辦公，并啟動(dòng)了2022年對接閩籍企業(yè)與習(xí)水鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展勞務(wù)協(xié)作。

　　據(jù)介紹，目前已有鳳竹紡織、柒牌、愛鄉(xiāng)親、百宏在內(nèi)的16家企業(yè)報(bào)名參加2022年閩黔（習(xí)水）政企勞務(wù)意向合作。企業(yè)負(fù)責(zé)提供就業(yè)崗位、宣傳視頻、宣傳單頁等，有條件的企業(yè)提供師資和設(shè)備開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)；習(xí)水晉江工作站協(xié)調(diào)對接習(xí)水鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道），與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）就業(yè)服務(wù)中心點(diǎn)對點(diǎn)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議（遠(yuǎn)程簽訂）。通過異地勞務(wù)合作的方式，有效協(xié)助員工返廠，全力推動(dòng)老帶新，及時(shí)參加招聘會(huì)，下沉勞務(wù)協(xié)作，精準(zhǔn)勞務(wù)輸出，確保兩地政策用足用實(shí)，山海合作更深更透，民工赴閩越來越多。

　　晉企組團(tuán)赴云南招工，獲當(dāng)?shù)厍舐氄哧P(guān)注。

　　“此次政企勞務(wù)合作，習(xí)水縣26個(gè)鎮(zhèn)向晉江開放，每個(gè)鎮(zhèn)對接2~3家企業(yè)，將人才工作做細(xì)，以夯實(shí)技能培訓(xùn)人盯人，溝通交流面對面，輸送民工點(diǎn)對點(diǎn)基礎(chǔ)。”習(xí)水晉江工作站站長任德河說。

　　為做好2022年新春節(jié)后晉江市企業(yè)用工保障，促進(jìn)外地流動(dòng)人才流入晉江，晉江人資公司響應(yīng)晉江市委市政府的號召，提前謀劃，三管齊下，舉辦了為期3天的線下新春招聘會(huì)、3場線上專場招聘直播、2場招聘夜市活動(dòng)，專項(xiàng)成立工作組，赴貴州、云南開展招工引才活動(dòng)。

　　“2月份組織晉江龍頭企業(yè)18家赴貴州、云南開展招工引才，累計(jì)舉辦9場晉江專場招聘會(huì)，提供崗位5345個(gè)，發(fā)放傳單1.3萬份，7000余名求職者參加，收集意向人員信息603人；參加當(dāng)?shù)厝松绮块T、人力資源機(jī)構(gòu)交流座談會(huì)7場，累計(jì)簽訂12份異地勞務(wù)合作協(xié)議。”晉江人資公司總經(jīng)理蔡嘉陵告訴記者，在赴省外招聘的同時(shí)，晉江人資公司舉辦1場直播招聘，共有7家本地企業(yè)參加，提供工作崗位100個(gè)，需求500名。在直播間開通的“勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人&求職者信息登記”通道累計(jì)收到15份信息，其中7名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人已建立聯(lián)系渠道，將助力晉江招工引才，另有8名求職者根據(jù)求職需求分別推薦入職紅晟鞋材、菲爾諾潤滑油等企業(yè)。

　　在蔡嘉陵看來，在全國“搶人”的用工背景下，自建渠道是目前最為“可靠”的招工渠道。因此，晉江人資公司接下來將在深耕渠道建設(shè)，掌握全面信息；創(chuàng)新招聘途徑，加強(qiáng)新媒體應(yīng)用；加強(qiáng)資源整合，開展異地培訓(xùn)輸出等。

　　據(jù)悉，晉江人資公司年前已前往貴州關(guān)嶺、晴隆等地建設(shè)渠道，接下來，他們將更加精準(zhǔn)發(fā)力招工渠道建設(shè)。

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