7日上午，龍巖市舉行全市高層次人才表彰大會，王曉春、許萬強等32名高層次人才受到表彰，為我市落實“人才強市”戰(zhàn)略以來的人才工作畫上了濃墨重彩的一筆。

　　長期以來，市委、市政府始終把加強人才隊伍建設(shè)作為強市之基，特別是去年以來，市委、市政府決定實施人才強市戰(zhàn)略，以體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新為突破口，大力推進(jìn)人才工作。2017年，我市人才強市戰(zhàn)略取得不俗的成效，人才工作取得長足進(jìn)步。

　　最突出的表現(xiàn)就是，產(chǎn)業(yè)高層次人才引進(jìn)取得新突破。一年來，共有2人評上國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才，引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才21人，其中，A類人才和國家“千人計劃”人才引進(jìn)實現(xiàn)零的突破，引進(jìn)高層次人才總數(shù)是前三年總數(shù)的2倍；引進(jìn)工科類青年人才（省定到企業(yè)工作的“211”、“985”高校工科類畢業(yè)生）93人，是前三年總數(shù)的3倍。

　　截至目前，全市共引進(jìn)國家“千人計劃”人才8人，國家“萬人計劃”人才3人，省“百人計劃”人才（省委組織部評定的引進(jìn)高層次產(chǎn)業(yè)人才）21人，總量居全省第四、山區(qū)市首位。引進(jìn)省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（A、B、C類人才）33人、工科類青年專業(yè)人才120人。其中，僅省“百人計劃”人才、ABC類高層次人才、工科類青年人才三個項目，我市就爭取到省級人才經(jīng)費6000萬元。

　　這些引進(jìn)的人才對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)顯著。如：紫金礦業(yè)引進(jìn)人才衷水平，參與“綠色循環(huán)生物提銅產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究項目”研發(fā)，實現(xiàn)年生產(chǎn)陰極銅13000噸，經(jīng)濟(jì)效益6億多元；龍凈環(huán)保引進(jìn)人才潘仁湖，主持散料輸送技術(shù)研究，項目成果累計新增合同額超24億元……

　　而僅僅成立一年時間的龍巖人才發(fā)展集團(tuán)，通過人才招商新模式架起了招商引資工作的新支點。2017年，該集團(tuán)成功引進(jìn)新型半導(dǎo)體功率器件、柴油機動車尾氣凈化催化劑、智慧水務(wù)裝備等10個高層次人才創(chuàng)業(yè)項目落地龍巖，預(yù)計總投資超4億元，市場前景廣闊。其中，落地科技創(chuàng)業(yè)園的新型半導(dǎo)體功率器件項目，項目創(chuàng)立人閆江博士，是國家“千人計劃”專家，項目一期總投資7100萬元，年產(chǎn)值1億元以上。

　　據(jù)市委人才辦介紹，新的一年，我市將繼續(xù)做好機關(guān)企事業(yè)“千人計劃”和“121”高端人才計劃，重點引進(jìn)能延伸或提升我市現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈、有助于推動我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才；重點引進(jìn)能為大型企業(yè)解決技術(shù)瓶頸、提升企業(yè)技術(shù)含量、加快企業(yè)技術(shù)革新的高層次人才。（記者 劉玉榮）