2016年12月30日,上杭縣人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)實施方案》下發(fā),該方案重點明確了建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制和鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障等有關(guān)政策,實施時間從2017年1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國一支特殊的農(nóng)村衛(wèi)生隊伍,是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的重要組成部分。為妥善解決好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問題,有利于調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性,該縣在完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策上實行分類保障。
一是鄉(xiāng)村醫(yī)生可自愿選擇參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,對男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生,以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,其繳費額由該縣財政給予補助50%,政府補助的繳費年限以最高15年為限;二是老年鄉(xiāng)村醫(yī)生享受養(yǎng)老生活補助,對年滿60周歲在崗或已退崗的鄉(xiāng)村醫(yī)生,在鄉(xiāng)村醫(yī)生工作崗位累計滿15年,由該縣財政按月發(fā)放本縣農(nóng)村居民低保標準的養(yǎng)老生活補助,未滿15的按年限比例遞減。鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老生活補助標準隨農(nóng)村低保標準的變化同步調(diào)整。此項政策的出臺,將給鄉(xiāng)村醫(yī)生帶來一絲曙光,有利于促進農(nóng)村地區(qū)尤其是偏遠山村的鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠后繼有人。(縣衛(wèi)計局 肖育民 嚴菲兒)