為有序推進企業(yè)及項目復工復產(chǎn),扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作,解決企業(yè)復產(chǎn)的用工問題,日前,泉州南安市制定了《南安市支持企業(yè)疫情防控期間復工穩(wěn)崗十六條工作措施》(以下簡稱“《措施》”)。
《措施》通過“七種渠道”招才納賢、“六項一次性獎補”穩(wěn)崗穩(wěn)工、“三個機制”保障權(quán)益等三種方式,支持企業(yè)在疫情防控期間復工穩(wěn)崗。招才渠道方面,泉州南安利用統(tǒng)招統(tǒng)配、本地挖掘、上門接返、協(xié)作對接、機構(gòu)調(diào)劑、培訓轉(zhuǎn)化、網(wǎng)上聘用等七大渠道,滿足疫情防控期間企業(yè)招才納賢需求,通過生活補貼、機構(gòu)引進獎勵、交通補助、工作補助、一次性補貼等方式,予以不同渠道對應(yīng)的補助補貼和就業(yè)扶持政策,積極引導幫助勞動者來南就業(yè)。
穩(wěn)崗穩(wěn)工一次性獎補方面,包括一次性招工引才獎補、一次性穩(wěn)就業(yè)獎補、一次性穩(wěn)崗失業(yè)保險補貼、一次性用工服務(wù)獎補、一次性高層次人才補助、一次性實習補貼等六項一次性獎補,通過不同的獎補標準和方式,對符合疫情防控要求的,積極與企業(yè)直接對接用工需求的各類人力資源中介服務(wù)機構(gòu)和培訓院校、積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)、保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)、不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保企業(yè)、高層次人才、職業(yè)院校實習實訓學生等六類對象,給予對應(yīng)的一次性補助,促進企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)工。
同時,《措施》還提出了鼓勵民主協(xié)商機制、建立應(yīng)急公共法律服務(wù)機制和快速反應(yīng)機制等“三個機制”保障企業(yè)及職工權(quán)益,積極指導和鼓勵企業(yè)與員工、工會或職工代表民主協(xié)商,采取靈活的用工模式,解決用工問題和工資支付問題,并由市司法局設(shè)立服務(wù)專線,提供應(yīng)急公共法律服務(wù),由各有關(guān)單位制訂細化服務(wù)措施,提供復工穩(wěn)崗服務(wù)保障,助力企業(yè)在疫情期間和諧用工、依法良好運行。(通訊員 陳瑞萍 蘇闐元)