為鞏固干部作風(fēng)建設(shè)活動成果，更好地落實(shí)省委巡視反饋問題整改任務(wù)，激勵廣大干部以新氣象、新?lián)?dāng)、新作為，全方位推動南安高質(zhì)量發(fā)展超越，7月28日上午，南安市召開深化干部作風(fēng)建設(shè)大會。

　　林榮忠、張桂森、洪順昌、黃華強(qiáng)等四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會議。會議由南安市委副書記、市長張桂森主持。

　　會上，南安市委常委、組織部部長王連贊圍繞關(guān)于規(guī)范干部隊伍管理制度、關(guān)心關(guān)愛干部措施等相關(guān)文件進(jìn)行解讀；南安市委常委、市紀(jì)委書記、監(jiān)委主任李巖華就全市干部隊伍作風(fēng)建設(shè)存在的問題進(jìn)行通報。

　　南安市委書記林榮忠指出，當(dāng)前，南安全市干部主流是好的，海內(nèi)外600萬南安人空前團(tuán)結(jié)，但也要清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)仍存在領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范不夠、形式主義官僚主義整治不力、干部擔(dān)當(dāng)意識欠缺、推諉扯皮問題突出、違反中央八項規(guī)定精神問題仍然存在、“中梗阻”現(xiàn)象較為嚴(yán)重等六方面作風(fēng)問題。

　　就如何深化干部作風(fēng)建設(shè)，南安市委書記林榮忠圍繞南安的歷史過去、現(xiàn)在的優(yōu)勢、未來的發(fā)展走向及南安干部應(yīng)該如何做四個方面進(jìn)行闡述。

　　林榮忠指出，改革開放特別是1993年撤縣建市以來，南安發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，南安是全省第三個GDP超千億的縣級市，全國中小城市綜合實(shí)力百強(qiáng)第29位，擁有國家生態(tài)城市、知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)市等多張城市名片。南安位于廈漳泉最核心地帶、是閩西南協(xié)同發(fā)展的橋頭堡，海絲先行示范區(qū)和閩臺融合發(fā)展先行區(qū)，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、空間資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢、人文優(yōu)勢等。利用這些優(yōu)勢，在今年及今后一個時期，南安將以各級巡視巡查和主題教育整改為總抓手，著力打造現(xiàn)代城市、實(shí)體經(jīng)濟(jì)、幸福民生、綠色生態(tài)、先進(jìn)文化、社會治理及黨建保障7大體系，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展超越。

　　面向未來，南安迎來了黃金發(fā)展機(jī)遇期，干部隊伍建設(shè)尤為重要，林榮忠要求，要加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，按照清障拔釘、劃線守戒、換擋提速、守正創(chuàng)新、賦能增譽(yù)、知恩圖報6個目標(biāo)思路深化干部作風(fēng)建設(shè)；每一名干部要牢記講政治、存大局、好學(xué)習(xí)、善思考、守規(guī)矩、知敬畏、有良心、多歷練這8個關(guān)鍵詞；各級黨組織要堅守組織之心、父母之心、醫(yī)者之心、老天之心，堅決落實(shí)深化作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任。