南安將在全市選樹“擔(dān)當(dāng)者” 每半年推選一批每次50名左右

來源:海絲商報 2023-02-24 17:17 http://m.yyykp.com/

　　日前，南安印發(fā)通知，決定在全市各級機關(guān)、企事業(yè)單位干部，重點聚焦招商引資、征地拆遷、重點項目、改革創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、基層治理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域選樹“擔(dān)當(dāng)者”，每半年推選一批，每次推選50名左右。

　　通知明確，選樹“擔(dān)當(dāng)者”工作將全面貫徹新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，從深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效三個方面，細化了具體指標(biāo)，要求干部在“深學(xué)”中強黨性增才干、在“敢為”中勇?lián)?dāng)走在前、在“實干”中見行動創(chuàng)佳績。

　　選樹推選工作堅持既看過程也看結(jié)果，既看主觀也看客觀實際，既看總量也看質(zhì)量。由市委組織部牽頭成立考察組，聯(lián)合市委督導(dǎo)組、市委督查室、市政府督查室等相關(guān)職能部門，深入一線實績考察，通過動態(tài)掌握信息、平時跟蹤了解、實地蹲點調(diào)研等措施，全面了解掌握干部平時一貫表現(xiàn)和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)。聚焦重點項目有重要突破、工作僵局有明顯改善或服務(wù)效能得到顯著提升等關(guān)鍵節(jié)點，采取“不打招呼、直奔一線”的方式，對承擔(dān)具體任務(wù)的工作班子、干部開展蹲點調(diào)研，主要采取實地走訪、查閱資料、個別談話等形式，近距離、多角度了解干部在重要任務(wù)、關(guān)鍵時刻的“第一反應(yīng)”。

　　推選程序上，由考察組綜合一線實績考察和單位推薦情況，相互印證、綜合分析，形成干部總體表現(xiàn)和“兩頭”干部情況，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，提出“擔(dān)當(dāng)者”初步建議人選，經(jīng)過征求意見、公示、確定人選等環(huán)節(jié)，研究確定“擔(dān)當(dāng)者”人選。

　　推選出的先進典型，將進行通報表揚和事跡宣傳，并視情況給予嘉獎、記功等獎勵。通知要求，各級黨委（黨組）要加大對“擔(dān)當(dāng)者”關(guān)心關(guān)愛力度，激勵、支持、重用勇于吃苦擔(dān)重、敢于攻堅克難、善于破解難題、實干實績突出的“擔(dān)當(dāng)者”；在各級勞模、“兩優(yōu)一先”等評先評優(yōu)中予以傾斜；對符合條件的年輕干部，優(yōu)先納入優(yōu)秀年輕干部庫，進行重點培養(yǎng)。（記者莊曉麗）

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