8日，南安召開清華大學(xué)博士研究生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)，市長王春金、副市長郭寧出席會(huì)議。

　　“在南安建立清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐基地，開展科研合作攻關(guān)活動(dòng)，是一項(xiàng)校企、校地合作的多贏之舉。”王春金表示，本次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)對開展企業(yè)與高校之間的產(chǎn)學(xué)研合作起到了很大作用。博士研究生能夠借助企業(yè)提供的平臺(tái)和條件，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，與接收單位合作進(jìn)行產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻關(guān)，幫助企業(yè)解決項(xiàng)目發(fā)展難題，為南安加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

　　據(jù)悉，去年底，清華大學(xué)研究生社會(huì)實(shí)踐南安市試點(diǎn)基地成立后，市公務(wù)員局開始對接企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目，經(jīng)過反復(fù)推敲，遴選出30多個(gè)研發(fā)項(xiàng)目，并吸引了清華大學(xué)機(jī)械工程等12個(gè)院系的22位博士研究生成功對接14個(gè)企事業(yè)單位20個(gè)急需攻關(guān)項(xiàng)目。此次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)42天，22位博士研究生取得了多項(xiàng)科研成果，并提出了技術(shù)改進(jìn)意見40多條。

　　“目前，超過三分之一的博士研究生已拿出研究成果，部分已經(jīng)在申報(bào)專利，其余的將會(huì)帶回學(xué)校繼續(xù)進(jìn)行研究。”市公務(wù)員局工作人員說，40多條技術(shù)改進(jìn)意見涉及企業(yè)執(zhí)行力的提升、機(jī)器人運(yùn)用和離線編程、抗菌不銹鋼材料熱處理工藝的開發(fā)等問題。

　　在福建省中能泰豐特種保溫技術(shù)有限公司實(shí)踐的清華大學(xué)熱能工程系博士生李明磊、許強(qiáng)輝基本完成了“三維測量技術(shù)調(diào)研與可行性分析”“保溫產(chǎn)品3D設(shè)計(jì)方法的開發(fā)”“汽輪機(jī)保溫”“穿墻護(hù)罩的三維宣傳動(dòng)畫制作”等項(xiàng)目研究，從原理、設(shè)計(jì)、論證以及動(dòng)漫演示上，解決了該公司多年來的發(fā)展難題。清華大學(xué)電子工程系博士研究生劉宏馬基本完成了“智能無線監(jiān)測系統(tǒng)軟件開發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目的研究。在瑜鼎機(jī)械實(shí)踐的孫搏謙、歐陽禮亮為“數(shù)控機(jī)器人自動(dòng)拋光機(jī)”項(xiàng)目的研究提供了指導(dǎo)性、可行性技術(shù)路線。在東星集團(tuán)實(shí)踐的清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院博士生李麗針對“玉石珠寶產(chǎn)品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)”項(xiàng)目，完成多張?jiān)O(shè)計(jì)圖，并形成多項(xiàng)成品。同樣在東星集團(tuán)實(shí)踐的清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士生夏惠娟則針對東星集團(tuán)的企業(yè)執(zhí)行力提升問題，提出了引入KPI考核體系，采取產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、營銷渠道策略和促銷策略等可行性建議，滿足了該公司目前管理上的需求。

　　此外，社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)還利用周末休息時(shí)間，走訪考察了我市石材陶瓷、水暖廚衛(wèi)、機(jī)械裝備、光電信息、鞋服輕紡等5大產(chǎn)業(yè)16家企業(yè)，圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、質(zhì)量管理與技術(shù)攻關(guān)、物流管理與營銷策劃等方面進(jìn)行座談，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，并就8個(gè)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行初步對接。

　　值得一提的是，東星集團(tuán)和福建省中能泰豐特種保溫技術(shù)有限公司準(zhǔn)備設(shè)立4個(gè)以研究生個(gè)人冠名的工作室。有8家企業(yè)初步打算組團(tuán)到清華大學(xué)各院系走訪對接，探討合作共建實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地、展示中心等科研平臺(tái)，謀求拓展合作空間。

　　福建省中能泰豐特種保溫技術(shù)有限公司副總經(jīng)理王永貴表示，這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及時(shí)為企業(yè)“解渴”。除了幫助企業(yè)解決實(shí)在的困難之外，也為企業(yè)和清華大學(xué)之間的進(jìn)一步合作開辟了一條光明道路，對企業(yè)引進(jìn)高層次人才有很大幫助。有了這次的合作基礎(chǔ)，下階段他們計(jì)劃全方位多領(lǐng)域和清華大學(xué)進(jìn)行合作，邀請博士研究生利用寒暑假為公司現(xiàn)有人才進(jìn)行培訓(xùn)，帶動(dòng)公司技術(shù)力量的提高和發(fā)展。

　　據(jù)介紹，近幾年來，南安高度重視人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作，相繼出臺(tái)20多份人才政策文件，每年配套1000多萬元人才專項(xiàng)資金。3年來，已先后引進(jìn)海外人才15名，各類高層次人才500多名，進(jìn)站博士后28人次，聘請50多名知名專家擔(dān)任行業(yè)技術(shù)顧問。(記者 洪雅娟 通訊員 呂艷妍 蘇闐元)