副部級央企紀(jì)檢負(fù)責(zé)人均由

　　上級派駐

　　早在國務(wù)院國資委成立以前，央企的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)就已經(jīng)存在。中共十四大以后，根據(jù)黨中央和國務(wù)院的決定，中央紀(jì)委與監(jiān)察部已合署辦公。中央國家機關(guān)一些紀(jì)檢、監(jiān)察機構(gòu)的合署工作也逐步進(jìn)行。

　　國資委成立后，對央企紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的管理日益完善，2010年，《關(guān)于加強和改進(jìn)中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的若干意見》(簡稱《意見》)指出，中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)及其下屬單位要按照黨章規(guī)定設(shè)置紀(jì)檢機構(gòu)。所在單位設(shè)立黨委的，要設(shè)立紀(jì)委;設(shè)立黨組的，要設(shè)立紀(jì)檢組。同時設(shè)立紀(jì)委(紀(jì)檢組)和監(jiān)察機構(gòu)的企業(yè)和金融機構(gòu)，其紀(jì)委(紀(jì)檢組)和監(jiān)察機構(gòu)可以實行合署辦公。中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要按照黨章和有關(guān)法律法規(guī)要求，切實履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項職能。

　　所以，在53家副部級央企中，除了鞍鋼、武鋼、寶鋼等少數(shù)幾家區(qū)域性企業(yè)外，大多數(shù)央企由原來部委、總局轉(zhuǎn)制過來，屬于中央下派的黨組，因此設(shè)置的是紀(jì)檢組。53家以外的央企則多數(shù)由黨委選舉產(chǎn)生紀(jì)委。盡管稱呼不同，但都受到中紀(jì)委、國資委管理。

　　按照中央規(guī)定，中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)及下屬單位要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，通過“雙向進(jìn)入、交叉任職”等途徑，進(jìn)一步暢通紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)有效履行監(jiān)督職責(zé)的渠道，逐步做到符合條件的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)依法進(jìn)入董事會擔(dān)任董事，并根據(jù)工作需要可以進(jìn)入經(jīng)理班子兼任副總經(jīng)理或副行長。

　　據(jù)本報記者調(diào)查，現(xiàn)有113家央企中，有的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)由中紀(jì)委、中組部或國資委派駐進(jìn)入企業(yè)。如，中核工業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢組長李學(xué)東，曾任國務(wù)院國資委群眾工作局局長;中航工業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢組長孫衛(wèi)福，曾是中組部干部二局副局長;中國兵裝集團(tuán)紀(jì)檢組長嚴(yán)力，則從中組部干部五局巡視員的崗位上轉(zhuǎn)入央企。

　　有的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)由央企中的高管交流任職。如，航天科工集團(tuán)的紀(jì)檢組長高福來，曾是五礦集團(tuán)的紀(jì)檢組長;中國電子科技集團(tuán)公司(下稱中國電科)紀(jì)檢組長毛遠(yuǎn)建，則是從中國鋁業(yè)公司交流而來，后又兼任集團(tuán)副總經(jīng)理。

　　紀(jì)檢官員多非專職

　　神華集團(tuán)紀(jì)檢組長孫文健，既是神華集團(tuán)黨組成員、直屬黨委書記，又是工會主席，同時還任職中國神華股份公司監(jiān)事會主席，是典型的非專職紀(jì)檢組長。

　　據(jù)本報記者調(diào)查，身兼數(shù)職的紀(jì)檢組長在央企普遍存在。如，中國華電集團(tuán)紀(jì)檢組長蔣亮平，現(xiàn)任中國華電集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理;鞍鋼集團(tuán)紀(jì)委書記許質(zhì)武，同為集團(tuán)董事、黨委常委;中國南航紀(jì)檢組長潘福，是黨組成員，還兼任南航股份公司監(jiān)事會主席。

　　“紀(jì)檢組長是應(yīng)該專職做紀(jì)檢監(jiān)察工作，還是參與經(jīng)營工作?這其實是一個還沒有解決的問題?！币晃谎肫蠹o(jì)檢組長分析說，“如果專職，可能會有更多時間去做紀(jì)檢監(jiān)察工作，但是，一個不能深入了解企業(yè)的紀(jì)檢組長，如何做好這項工作?反過來，融入到企業(yè)中的紀(jì)檢組長在具體工作中占有一定優(yōu)勢，但同時也因身兼數(shù)職會顯得更加忙碌?！?/P>

　　另一位在紀(jì)檢組長職位上經(jīng)營了多年的央企高管告訴本報記者，自己時常處于開會的狀態(tài)中。出入中紀(jì)委、中組部、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部、僑聯(lián)、國資委各個局，已是家常便飯。

　　央企內(nèi)部“土生土長”的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)不在少數(shù)，通過交流履職的也較常見。中國電科紀(jì)檢組長毛遠(yuǎn)建就屬于其他央企來的“空降兵”。

　　40年前，16歲的毛遠(yuǎn)建參軍入伍，90年代初轉(zhuǎn)業(yè)，經(jīng)過選聘進(jìn)入有色工業(yè)系統(tǒng)，從普通科員做起，逐步成長為HR職業(yè)經(jīng)理人，并曾全程參與中國鋁業(yè)股份公司海外上市的籌備工作。2008年，時任中鋁公司總經(jīng)理助理兼人力資源部主任的毛遠(yuǎn)建履新中國電科紀(jì)檢組長，三年后又兼任中國電科副總經(jīng)理。

　　毛遠(yuǎn)建的辦公室門口掛著一塊牌子，寫著“紀(jì)檢組長”和“副總經(jīng)理”，排在前面的是“紀(jì)檢組長”。此外，他還是集團(tuán)的總法律顧問。

　　中國鹽業(yè)總公司(下稱中國鹽業(yè))副總經(jīng)理董永勝，兼任總法律顧問，分管中國鹽業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、固定資產(chǎn)投資、股權(quán)投資、法律事務(wù)等，兩年前開始兼任紀(jì)委書記。

　　根據(jù)中央規(guī)定，中央企業(yè)和中央金融機構(gòu)紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)原則上實行交流任職，在本單位產(chǎn)生的人選，一般安排到其他企業(yè)或金融機構(gòu)任職;在同一單位任職滿6 年、57 歲以下的紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)原則上交流到其他企業(yè)或金融機構(gòu)任職。