臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》19日?qǐng)?bào)道，受蘋(píng)果新iPhone銷(xiāo)售傳不如預(yù)期，以及大環(huán)境變數(shù)增加等負(fù)面因素干擾，富士康集團(tuán)（臺(tái)灣業(yè)務(wù)實(shí)體稱(chēng)之為“鴻海集團(tuán)”）近期提前針對(duì)高階人事最佳化、降低人力成本與固定費(fèi)用等領(lǐng)域擬出四大策略，并啟動(dòng)系列對(duì)應(yīng)專(zhuān)案，相關(guān)效益最快今年底前顯現(xiàn)。

　　報(bào)道透露，鴻海內(nèi)部高階主管已提出數(shù)套應(yīng)對(duì)措施，首先，內(nèi)部檢討高年薪人員貢獻(xiàn)價(jià)值程度。業(yè)界傳出，不少總經(jīng)理、副總以及副總裁等級(jí)的管理層，皆在逐一檢討名單內(nèi)，并已有對(duì)應(yīng)安排，唯細(xì)節(jié)并未獲得鴻海證實(shí)。

　　其次，外傳在人力檢討上，對(duì)非技術(shù)職、間接人員及文員等人力成本管控，目標(biāo)相關(guān)成本降低約一成，系列計(jì)劃目標(biāo)在今年內(nèi)達(dá)成。

　　第三，擬訂固定費(fèi)用減少二成的計(jì)劃。業(yè)界觀察，相關(guān)策略加強(qiáng)落實(shí)后，效益有望在今年第4季顯現(xiàn)。第四是各次集團(tuán)先后召開(kāi)開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)檢討系列工作績(jī)效。

　　報(bào)道稱(chēng)，鴻海集團(tuán)此次擬出的四大策略，除了希望借此帶來(lái)更多經(jīng)營(yíng)正面助力之外，也是積極落實(shí)集團(tuán)總裁暨鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘定調(diào)“扎實(shí)工作年”的第一年計(jì)劃。

　　報(bào)道指出，有市場(chǎng)人士認(rèn)為，若鴻海集團(tuán)四大策略確實(shí)達(dá)成，集團(tuán)將更具成本優(yōu)勢(shì)與行動(dòng)力，有助吸引外資回補(bǔ)，讓鴻海再度成為臺(tái)股大盤(pán)再?zèng)_萬(wàn)點(diǎn)的指標(biāo)之一。

　　據(jù)報(bào)道，郭臺(tái)銘在年初與今年股東大會(huì)上已多次向小股東宣誓，鴻海集團(tuán)已訂出未來(lái)三年扎實(shí)的工作年計(jì)劃，同時(shí)年初揮毫的春聯(lián)也呼應(yīng)啟動(dòng)“提質(zhì)、增效、降本、減存、云端人智慧為競(jìng)爭(zhēng)力”，以及“關(guān)鍵有效微觀納米海量大數(shù)據(jù)乃新能源”系列策略，并分別對(duì)應(yīng)運(yùn)用云端運(yùn)算、奈米、大數(shù)據(jù)與AI結(jié)合智能制造新技術(shù)，以提高在全球的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　報(bào)道指出，鴻海財(cái)報(bào)顯示，今年第3季因生產(chǎn)旺季配合出貨放大與生產(chǎn)效率提升，結(jié)合成本管控，單季凈利回升至248.76億元，年增18.3%；不過(guò)，今年前三季凈利約664.46億元，年減0.9%，全年能否轉(zhuǎn)正，要看第4季實(shí)際策略執(zhí)行效益而定。

　　報(bào)道稱(chēng)，鴻海近期股價(jià)走勢(shì)疲弱。截至上周五(16日)已連續(xù)十個(gè)交易日站在賣(mài)方，累計(jì)出脫逾4.9萬(wàn)張，上周五收在74.3元、下跌0.2元。

　　上周，AMS、Qorvo、Lumentum Holdings以及Japan Display這四家蘋(píng)果供應(yīng)商已下調(diào)收入預(yù)期，盡管四家公司全都沒(méi)有直接指明“蘋(píng)果”，但“主要客戶”的表述外界已不言自明。