在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的發(fā)展背景下,一些不合規(guī)、不合理的職業(yè)資格不該成為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的門檻。近年來,減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項改革成為推進(jìn)“放管服”改革的重要內(nèi)容。2014年至今,國務(wù)院先后分七批取消了434項職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項,占國務(wù)院各部門設(shè)立的許可認(rèn)定事項的70%,最大限度激發(fā)了市場和社會的活力,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障搭臺。
降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,建立職業(yè)資格目錄清單
“從無證上崗變成了合法執(zhí)業(yè)?!狈慨a(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人小張說起自己身份的轉(zhuǎn)變,至今仍感驚喜。小張大學(xué)畢業(yè)后從事過多份職業(yè),目前在一家房地產(chǎn)中介,憑借多年積累的工作經(jīng)驗,很快就取得了不俗的銷售業(yè)績,雖是優(yōu)秀員工,小張卻依然有些忐忑,因為并未取得“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書”,老覺得自己是“黑戶”。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人準(zhǔn)入類職業(yè)資格取消后,小張徹底沒了后顧之憂,工作干勁也更足了。
像小張一樣體驗到就業(yè)門檻降低的,還有多個領(lǐng)域的從業(yè)人員,注冊稅務(wù)師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員、礦業(yè)權(quán)評估師、出入境檢驗檢疫報檢員資格……本屆政府成立以來,七成職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項被取消,同時國家職業(yè)資格目錄清單管理制度的建立正在加速,保留的職業(yè)資格將實行定期更新和動態(tài)管理,在清單之外,各部門除非有特殊需要,否則不許新設(shè)各種資格“頭銜”,從源頭上管住職業(yè)資格“戶頭”。
在“放管服”改革專項督查中,記者發(fā)現(xiàn),許可認(rèn)定事項的削減不僅促進(jìn)了人才就業(yè),也減輕了創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān),激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情。以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)為例,以前開設(shè)一家門店往往需要具備一定數(shù)量的“房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)資格證書”,該項職業(yè)資格的取消直接降低了開店門檻。
“職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項的逐年削減實際上是對人才的松綁,也體現(xiàn)了政府部門由人才管理者向公共政策服務(wù)者的轉(zhuǎn)變?!睂<艺J(rèn)為,職業(yè)資格許可認(rèn)定的削減,有利于建立以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價機(jī)制,能夠更好地調(diào)動各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的積極性。
如何讓減下去的職業(yè)資格認(rèn)定不再卷土重來,也是此次國務(wù)院辦公廳“放管服”改革專項督查的重要內(nèi)容之一。督查中一些企業(yè)反映,有些早已取消的資格認(rèn)定或以培訓(xùn)方式或以別的名目改頭換面繼續(xù)向企業(yè)收費,企業(yè)一般也不敢不交。清理到位,防止反彈,需要“回頭看”的常態(tài)化督查機(jī)制。人社部去年底印發(fā)了開展減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作“回頭看”的通知,對于已經(jīng)取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項進(jìn)行跟蹤督查,確保清理到位。同時建立問責(zé)機(jī)制,對于違法違規(guī)設(shè)置實施的職業(yè)資格事項,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
整治“掛證”“助考”亂象,營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)公平環(huán)境
支持創(chuàng)業(yè)興業(yè),既要“削減”,也要“打擊”。職業(yè)資格許可與認(rèn)定領(lǐng)域盤根錯節(jié),寄生了諸多錯綜復(fù)雜的利益鏈,有“掛證”的,有“賣證”的,還有“助考”的。一些職業(yè)資格證書持有人和一些企業(yè)通過“掛證”牟利,一些中介服務(wù)機(jī)構(gòu)則干起了先“助考”或“賣證”、再牽線搭橋“掛證”的“一條龍”業(yè)務(wù)。
建設(shè)、食品藥品、消防、環(huán)保、專利代理等領(lǐng)域?qū)儆凇皰熳C”問題較突出的領(lǐng)域。督查中,某建筑行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,“掛證”現(xiàn)象對合法合規(guī)企業(yè)造成了很大傷害:“一些濫竽充數(shù)的企業(yè)通過這種違法方式來降低成本,對公平競爭十分不利,可能造成劣幣驅(qū)逐良幣的后果?!笨梢?,清理職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項的同時,更要斬斷這些背后的利益鏈。
隨著許可認(rèn)證的逐年削減,“掛證”“助考”需求本身也在下降,職業(yè)資格制度改革壓縮了一些主管部門或行業(yè)協(xié)會“設(shè)卡”尋租的空間,這本身就是源頭治理的有效手段。同時,近年來職能部門已將治理“掛證”亂象作為推動“放管服”改革的一項重要內(nèi)容,清理打擊力度正逐步加大。對于涉嫌提交虛假申請材料騙取證書、涉嫌掛靠證書等情況,經(jīng)調(diào)查屬實的,一律取消注冊證書。例如,國家食品藥品監(jiān)管總局規(guī)定,“掛證”者一經(jīng)核實,一律注銷注冊,3年內(nèi)不得重新注冊;住房城鄉(xiāng)建設(shè)部通過開展“掛證”專項治理活動,2014年以來共查處335人,全部錄入全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺并在有關(guān)媒體曝光。
根治“掛證”“助考”等亂象,仍需繼續(xù)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。督查中相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,要進(jìn)一步開展聯(lián)合抽查,集中查處一批、曝光一批,情節(jié)嚴(yán)重的要對當(dāng)事人、當(dāng)事企業(yè)、違規(guī)中介、主管部門進(jìn)行全面追責(zé)。懲處“掛證”“助考”等亂象還要借助信息技術(shù)手段,相關(guān)部門也正在逐步打通信息孤島,加強(qiáng)信息共享,把職業(yè)資格信息、人員注冊信息、企業(yè)資質(zhì)管理信息等能公開的全部公開。此外,提高企業(yè)和個人的信用意識,建立“掛證”黑名單,適時納入全國誠信體系,實現(xiàn)一處違規(guī)、處處受限。
完善職業(yè)培訓(xùn)制度,提高勞動者職業(yè)素質(zhì)
一方面門檻“降”了下去,另一方面水平還要“提”上來。職業(yè)資格制度改革降低了一些領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,但這并不意味著對勞動者職業(yè)技能要求的降低。
“我國正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,人才是關(guān)鍵要素,構(gòu)建終身職業(yè)培訓(xùn)制度,弘揚工匠精神,通過職業(yè)培訓(xùn)將我國人口紅利轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬偶t利,投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,對推動中國品牌走向世界具有十分重要的意義?!北本┦腥松缇指本珠L陳蓓表示,“一方面減少職業(yè)準(zhǔn)入限制,另一方面要把職業(yè)水平的培訓(xùn)和評價體系建立起來,讓勞動者不斷提升職業(yè)技能,工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化,也能擁有相應(yīng)的職業(yè)上升通道。”
來自北京大興農(nóng)民家庭的小伙子王帥,初中畢業(yè)后進(jìn)入北京市工業(yè)技師學(xué)院數(shù)控專業(yè)學(xué)習(xí),經(jīng)過數(shù)年不斷努力,在2014年獲得第四十三屆世界技能大賽數(shù)控車項目全國選拔賽冠軍,又在2015年第四十三屆世界技能大賽上獲得數(shù)控車項目優(yōu)勝獎和“全國技術(shù)能手”稱號,現(xiàn)在成為北京化工集團(tuán)的首席技師。從普通初中畢業(yè)生到首席技師,王帥的經(jīng)歷充分說明,有了良好的職業(yè)教育和職業(yè)水平考核體系,人才寶庫方能大大充實。
為培養(yǎng)更多王帥這樣的“金藍(lán)領(lǐng)”,人社部近年來在加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系的同時,也在抓緊研究完善技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定政策,并做好與職業(yè)資格的銜接,制定不同職業(yè)技能等級享受相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等補(bǔ)貼政策,更好地搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道。
“隨著人力成本上升,中國的人口紅利正在消減,但要看到,中國的技能人才潛能巨大,人才紅利正在慢慢培育。完善職業(yè)培訓(xùn)評價體系、搭建多種職業(yè)人才發(fā)展通道,促進(jìn)從人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變,中國制造才能真正向中國智造大步邁進(jìn)?!标愝碚f。(記者 趙展慧)