記者昨日從省紀委獲悉，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2016年5月至7月，省委巡視組對16個省直部門黨組織、16所省屬高校黨委開展了巡視。日前，各巡視組分別向被巡視的省直部門黨組織和省屬高校黨委反饋了巡視情況，要求限期整改巡視發(fā)現(xiàn)的問題。

　　巡視期間，省委各巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定移交省紀委、省委組織部和有關部門處理。對巡視發(fā)現(xiàn)并移交的個別領導干部涉嫌違紀違法問題線索，有的已在巡視期間由紀檢監(jiān)察機關立案審查。

省直部門

　　1.省公安廳（福建警察學院）

　　干部選任中存在跑風漏氣、找關系和拉票現(xiàn)象；有的領導干部個人有關事項填報不實，個別警種因私出國管理存在漏洞；公務接待及費用開支違規(guī)等問題仍然存在，違規(guī)接受與公務有關單位的捐贈；財務資產管理問題突出，專項資金使用違規(guī)問題較嚴重，存在虛開發(fā)票套取科研經費等問題。

　　2.省外事辦公室

　　個別領導干部個人有關事項填報不實、違規(guī)兼職取酬，個別干部違規(guī)出國（境）；公務接待不規(guī)范，違規(guī)購置使用和維修公車，違規(guī)發(fā)放津補貼，禮品、固定資產等重要領域管理存在較大缺失；存在懶政怠政現(xiàn)象。

　　3.省司法廳

　　干部調配管理不夠規(guī)范；物資采購不夠規(guī)范，辦公用房整改不夠到位；監(jiān)獄系統(tǒng)基建工程、生產經營活動存在違規(guī)現(xiàn)象，有的在押職務犯罪罪犯保外就醫(yī)審核把關不嚴；紀委主動監(jiān)督意識不強，執(zhí)紀問責力度不大；省監(jiān)獄管理局對上輪巡視發(fā)現(xiàn)的部分問題整改不夠到位。

　　4.省海洋與漁業(yè)廳

　　部分退休領導干部違規(guī)持因私護照出國（境）且公款報銷費用，在協(xié)會違規(guī)兼職取酬；干部調配搞照顧性安排；違反中央八項規(guī)定精神私設內部接待場所；宣傳經費使用不夠規(guī)范，部分基建工程違規(guī)操作；行業(yè)協(xié)會監(jiān)管存在盲區(qū)。

　　5.省新聞出版廣電局

　　部分提任領導干部未履行個人有關事項核查程序，任職資格審核把關不嚴，個別干部多次違規(guī)任免；對退休干部在協(xié)會兼職取酬監(jiān)督不到位；長期向內部員工低價出租國有資產，涉嫌利益輸送；違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕，通過關聯(lián)單位套取資金用于接待；向巡視組提供情況不真實、不全面，對相關協(xié)會和下屬單位疏于監(jiān)管。

　　6.省審計廳

　　超齡提拔未報告，干部任職資格審核把關不嚴，違規(guī)批準干部兼職取酬；違規(guī)報領獎勵工作經費，借考察之機游覽風景名勝區(qū)；公務接待費列支不規(guī)范，違規(guī)同城接待；會議費開支超標；違規(guī)設立內部評比表彰項目；個別審計報告與審計底稿所述情況不相符，存在自由裁量風險。

　　7.省統(tǒng)計局

　　領導班子凝聚力不強，存在搞“小圈子”、“拉幫結派”的現(xiàn)象；違規(guī)選任、調整和交流干部；公款旅游、超標準接待、收送禮品、違規(guī)發(fā)放各項津補貼等違反中央八項規(guī)定精神的問題屢禁不止；對違規(guī)違紀干部的處理失之于軟。

　　8.省農業(yè)科學院

　　個別領導干部長期違規(guī)經商辦企業(yè)，利用職務影響謀取私利；為領導干部子女“量身定制”招聘崗位，部分干部長期“吃空餉”，個別領導干部違規(guī)兼職取酬；違規(guī)發(fā)放津補貼，公車管理使用不規(guī)范，公款維修干部住宅小區(qū)；個別建設項目違反招投標規(guī)定，挪用科研經費投資辦企業(yè)。

　　9.省農業(yè)廳

　　混編混崗問題突出，干部提任存在“拼關系”現(xiàn)象，部分干部長期未輪崗交流；個別領導干部違規(guī)經商辦企業(yè)、在社團兼職取酬；違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生，違規(guī)開支費用、超標準接待、公款送禮，個別下屬單位濫發(fā)津補貼；派駐紀檢組擔當不夠，監(jiān)督執(zhí)紀問責不到位。

　　10.省僑務辦公室

　　選人用人制度執(zhí)行不嚴格；清理退（離）休領導干部在社團兼職工作不到位；公務接待和公務出國（境）經費管控不嚴，涉外禮品管理制度執(zhí)行不到位，專項經費使用疏于監(jiān)管；對出訪人員遵守外事紀律情況缺乏有效監(jiān)管。

　　11.省歸國華僑聯(lián)合會

　　干部人事檔案專項審核工作未落實，未經批準擅自設置部門和職務，違規(guī)開展評先和表彰活動，清理規(guī)范退（離）休干部社團兼職不到位；公務接待不規(guī)范，出國（境）管控不力；重大制度執(zhí)行不嚴，基建工程招投標和物資采購制度執(zhí)行不到位；財務管理比較混亂，涉外禮品管理不嚴格。

　　12.省旅游局

　　干部選任程序不夠規(guī)范，擅自設立工作機構，部分領導干部個人有關事項填報不完整；物資采購、招標制度執(zhí)行不嚴，在項目合作中涉嫌利益輸送；公務經費使用控制不嚴，公車費用嚴重超預算；公務接待超標準，轉嫁接待費用；財務管理混亂，津補貼發(fā)放審核不嚴；下屬單位發(fā)生多起違規(guī)違紀案件。

　　13.省住房和城鄉(xiāng)建設廳

　　對直屬建設類社團的清理規(guī)范不徹底；干部選拔任用違反有關報告程序，違規(guī)設置內設機構；用公款支付應由干部個人承擔的物業(yè)費，個別參觀考察活動涉及景區(qū)景點；個別協(xié)會管理不夠規(guī)范，違規(guī)舉辦創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動；專項資金管理不夠規(guī)范，個別下屬單位財務管理混亂。

　　14.省人民防空辦公室

　　個別干部提任沒有報批；向企業(yè)“攤派”、公款購買煙酒等違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象仍然存在；變相擴大補貼發(fā)放范圍，個別直屬單位領導違規(guī)領取補貼；工程建設管理不夠嚴格，有的工程超概算嚴重，工程長期拖延，造成財政資金浪費；超范圍使用專項經費，人防設備采購工作不規(guī)范。

　　15.省工商行政管理局

　　適應工商體制改革和職能劃轉后的舉措不夠有力；超規(guī)格配備干部，個別設區(qū)市局違規(guī)突擊提拔調整干部；干部人事檔案專項審核不夠到位，個別干部年齡造假；少數(shù)領導在行政執(zhí)法中徇私情；公款送禮等違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止；一些業(yè)務處室行政不作為，個別非法人分支機構違規(guī)對外開展經營業(yè)務。

　　16.省地方稅務局

　　超職數(shù)、超規(guī)格配備干部，系統(tǒng)“近親繁殖”問題突出；個別領導干部利用職便弄虛作假、涉嫌侵占公物；個別干部以稅謀私、為稅不廉的問題時有發(fā)生；系統(tǒng)干部未依法繳納個人所得稅問題比較普遍，一些市縣地稅局超標準發(fā)放績效獎和濫發(fā)津補貼等行為仍未得到有效遏制；依法征稅不夠嚴格。

省屬高校

　　1.泉州師范學院

　　在編不在崗問題整治不徹底；個別干部借工作交流之機繞道旅游，超標準發(fā)放獎勵性績效工資，違規(guī)購卡購物送禮，公車管理使用混亂；工程項目未按規(guī)定招標，科研經費使用管理混亂，后勤集團管理模式存在廉潔風險，大額資金流動和課酬發(fā)放管控不嚴，部分店面長期低價協(xié)議出租。

　　2.莆田學院

　　選配使用干部比較隨意，出國（境）經費、證件管理混亂，違規(guī)擅自改變出國考察行程；超標準發(fā)放獎勵性績效工資，違規(guī)發(fā)放勞務費、過節(jié)費，公務接待不規(guī)范，公車運行費用管控不嚴；落實國家資助學生經濟政策不到位；部分基建修繕工程違規(guī)招標施工，食堂采購廉潔風險突出。

　　3.集美大學

　　未按標準交納黨費；個人有關事項核查和報告制度執(zhí)行不到位，超職數(shù)配備干部，干部選拔任用不夠規(guī)范；辦公用房清理整改不到位，虛列、虛報、冒領科研勞務費。群眾觀念不強，工作不接地氣；基建、維修、綠化等項目存在違規(guī)問題，后勤食材采購、圖書采購、設備管理不規(guī)范。

　　4.廈門理工學院

　　未按標準交納黨費；部分處級干部未如實報告?zhèn)€人有關事項，因公出國（境）管理不嚴；基建工程、后勤維修項目違規(guī)操作，重要項目管理存在廉潔風險，財務管理違規(guī)，公務接待不規(guī)范；對師生訴求解決不力；紀律審查力度不夠。

　　5.廈門海洋職業(yè)技術學院

　　領導班子不團結；未按標準交納黨費；項目建設違規(guī)操作，涉嫌利益輸送；個別領導干部自律不嚴，個別干部違反財務規(guī)定謀取私利，公務接待不規(guī)范；對學生反映的問題久拖不決；紀委監(jiān)督責任落實不到位，有的案件執(zhí)紀尺度不一；基建、采購、后勤等制度執(zhí)行不到位，存在廉潔風險。

　　6.武夷學院

　　個別領導干部政治紀律意識淡薄，干擾阻礙巡視監(jiān)督；未按時、未足額交納黨費問題突出；教職員工對干部選拔任用滯后問題反映強烈，在編不在崗人員及干部違規(guī)兼職取酬清理不到位；違規(guī)向教師收取周轉房建設住房基金；對個別下屬單位監(jiān)管缺失，國有資產流失嚴重；基建采購項目問題突出。

　　7.福建林業(yè)職業(yè)技術學院

　　績效工資改革滯后；在編人員和領導職數(shù)空缺量大，個別領導干部個人有關事項報告不實；違規(guī)發(fā)包工程項目，違規(guī)長期借用下屬單位車輛，公務接待不規(guī)范，造假套取擠占科研專項經費；違規(guī)報銷在職學歷學位教育學費；津補貼、獎金與福利發(fā)放不規(guī)范；變相向教職工籌資建設公共租賃住房。

　　8.閩南師范大學

　　自行聘任干部、超職數(shù)配備干部，違規(guī)設立機構，個別領導干部在多個協(xié)會兼職；低價出租國有資產，項目建設問題比較突出，違規(guī)采購物資，資金監(jiān)管不嚴格，科研經費管理使用較亂；公務接待管理不規(guī)范。

　　9.龍巖學院

　　個別領導干部擅自改變組織決定、個人決定重大事項、在多個協(xié)會兼職；超職數(shù)配備干部，違規(guī)設立機構。資產處置存在廉潔風險，縱容承包商長期拖欠租金；違規(guī)大量印制收款收據(jù)，資金監(jiān)管問題突出；個別人員在教材采購中涉嫌利益輸送，科研經費支出亂象較多；公務車輛管理混亂。

　　10.閩江學院

　　干部選任工作公信度不夠高；套取財政資金問題嚴重，虛開發(fā)票、假發(fā)票問題突出；津補貼發(fā)放不規(guī)范，違規(guī)兼職取酬問題比較突出；資產管理混亂，涉嫌國有資產流失；物資采購規(guī)避招投標，存在廉潔風險；對合作辦學管理監(jiān)督不力，以校企合作名義低價出租校產；財經制度執(zhí)行不力。

　　11.寧德師范學院

　　干部提任程序不夠規(guī)范，個別領導干部個人有關事項報告不實。借機變相公款旅游問題較嚴重，違規(guī)公務接待較多，公車管理使用問題比較突出，用假發(fā)票、虛開發(fā)票套取經費，津補貼發(fā)放不規(guī)范；教師住房相關問題久拖不決；修繕、綠化等項目規(guī)避招投標，物品采購不夠規(guī)范。

　　12.福建工程學院

　　對領導干部因私出國（境）管理不力，企業(yè)兼職和在編不在崗專項整治工作開展不力；未按時足額交納黨費，違規(guī)支出黨費。人才引進工作管理不善，干部選拔任用工作不規(guī)范。工程建設嚴重違規(guī)；公款旅游禁而不絕，公款吃喝、違規(guī)接待時有發(fā)生；科研經費使用管理混亂；合作辦學存在廉潔風險。

　　13.福建對外經濟貿易職業(yè)技術學院

　　領導班子不和諧；黨費超期收繳、代扣、漏繳，黨建經費使用不規(guī)范；編外人員聘用多，領導干部因私出國（境）管理不嚴格；公務接待管理混亂，公款購買禮品送禮，搞形式主義、鋪張浪費；科研經費違規(guī)報支，弄虛作假套取資金；招標、采購違規(guī)操作，合作辦學管理不規(guī)范。

　　14.三明學院

　　違規(guī)套取高校債務化解獎勵補助資金，一些二級學院熱衷于抓創(chuàng)收、搞福利，領導干部辦公用房清理整改不徹底；超職數(shù)配備干部，個別領導干部違規(guī)兼職，干部選拔任用工作不夠規(guī)范；工程項目建設存在廉潔風險，借培訓之機公款旅游；院屬企業(yè)監(jiān)管機制缺失，國有資產存在流失風險。

　　15.福建水利電力職業(yè)技術學院

　　領導干部在高級職稱評聘中，與一線教師爭名利；干部選拔任用工作不夠規(guī)范，部分領導干部違規(guī)在社團兼職；院企不分，靠山吃山；計劃外辦班創(chuàng)收分成經費隨意列支；違規(guī)發(fā)放津補貼，違規(guī)公款接待，公款報銷個人旅游費用，領導干部辦公用房清理整改不力；工程建設管理存在廉政風險，物資和服務采購招標不規(guī)范。