2025年，我省高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計達37萬人，比去年增加2.5萬人，總量再創(chuàng)新高。畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)的重中之重，我省構(gòu)建從校園到職場的全鏈條服務(wù)體系，讓畢業(yè)生就業(yè)之路更穩(wěn)、更順暢。

陣地前移，就業(yè)服務(wù)嵌入校園

　　晚上9點半，武夷學(xué)院海峽成功學(xué)院大二學(xué)生黃荷清剛結(jié)束視覺傳達設(shè)計培訓(xùn)課，便匆匆趕往校門口的武夷山市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。在這里，她還有另一個身份——貳當(dāng)家文化創(chuàng)意公司的負責(zé)人。

　　“我們團隊4個小伙伴雖然都是大一、大二的學(xué)生，但已經(jīng)承接了11家企業(yè)的新媒體運營和品牌策劃業(yè)務(wù)。”談起自己的創(chuàng)業(yè)項目，黃荷清頗為自豪。

　　這個從校園里成長起來的創(chuàng)業(yè)團隊，正是武夷山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站孵化的成果之一。服務(wù)站負責(zé)人李垂操介紹，依托武夷山市人社局和屬地兩所高校，服務(wù)站按年級分層服務(wù)：大一開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座，啟蒙意識；大二開放實訓(xùn)崗位和技能培訓(xùn)課程，打好基礎(chǔ)；大三創(chuàng)業(yè)孵化、推薦實習(xí)；大四對接崗位、持續(xù)陪跑創(chuàng)業(yè)、做好勞動權(quán)益保障。

　　這樣的創(chuàng)業(yè)故事在南平并非個例。去年，南平市在10個縣（市、區(qū)）和4所高校建設(shè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，打造“入學(xué)有信息、在讀有聯(lián)絡(luò)、實習(xí)有崗位、就業(yè)有著落、創(chuàng)業(yè)有支持、權(quán)益有保障”全鏈條服務(wù)體系，貫穿大學(xué)生從入學(xué)到就業(yè)的全成長周期。

　　在福州，就業(yè)服務(wù)則以輕量化、場景化的方式走進校園。

　　在閩江學(xué)院宿舍區(qū)，就業(yè)驛站成了學(xué)生“家門口”的就業(yè)服務(wù)中心。站內(nèi)設(shè)有專家咨詢室、5間面試亭、AI輔助面試機。學(xué)生可通過校園網(wǎng)隨時預(yù)約就業(yè)指導(dǎo)專家，享受一對一職業(yè)規(guī)劃咨詢、面試指導(dǎo)、簡歷修改、崗位推薦等服務(wù)。目前，福州市人社部門已與24所高校共建就業(yè)驛站。

　　距離就業(yè)驛站不到100米，是另一個服務(wù)陣地——就業(yè)集市。4月9日，“‘好年華 聚福州’數(shù)字經(jīng)濟專場就業(yè)集市”在此舉行，榕智信息、中銳網(wǎng)絡(luò)、新大陸軟件等企業(yè)提供600余個崗位。與以往的招聘會不同，這場招聘會推出“人才專員代收+線上智能投遞”雙通道服務(wù)，企業(yè)人力資源部門無須派員來到現(xiàn)場，而是由人才專員代勞。這種靈活、輕量化的主題招聘，既節(jié)省了企業(yè)成本，也給了學(xué)生更多決策空間。

　　目前，福州、廈門、南平、漳州、三明等地的人社部門紛紛與高校合作設(shè)立就業(yè)驛站、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，陣地前移，為大學(xué)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)全鏈條、全方位服務(wù)。

雙向奔赴，提高市場化就業(yè)活力

　　經(jīng)營主體是經(jīng)濟發(fā)展的基石，是穩(wěn)就業(yè)的基本盤。近年來，我省通過擴崗補助、穩(wěn)崗補貼、穩(wěn)崗擴崗專項貸等“一攬子”政策，支持企業(yè)開發(fā)就業(yè)崗位，促進高校畢業(yè)生市場化就業(yè)。

　　企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16~24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同并足額繳納3個月以上社保的，可以申領(lǐng)每人1500元的一次性擴崗補助。今年，我省進一步擴大政策適用范圍，社會組織參照企業(yè)標準同等享受補助；對到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生給予每人3000元崗位補貼；各地還結(jié)合自身特色，加碼推出政策“組合拳”。

　　“去年我們有61人符合擴崗補助政策，獲得9.15萬元補貼，我們把這筆錢用于員工福利。”三棵樹涂料股份有限公司人力資源部工作人員何女士說，政策紅利直接降低了用工成本，今年公司開放了近300個校招崗位。泉州華數(shù)機器人有限公司人力資源部工作人員林女士則表示：“泉州的畢業(yè)生一次性生活補貼、社保補貼等政策疊加，讓企業(yè)更有底氣擴大招聘規(guī)模。”

　　針對小微企業(yè)融資難題，今年我省升級穩(wěn)崗擴崗專項貸政策，如創(chuàng)新金融產(chǎn)品，與“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”聯(lián)動，超出部分可通過“穩(wěn)崗擴崗貸”補充，最高可疊加至5000萬元。“從銀行上門對接到貸款到賬，只用了不到5天時間。”6月20日，握著新鮮出爐的貸款審批單，福建華杰電氣科技有限公司負責(zé)人聶華杰感慨道，這筆貸款有效緩解了企業(yè)資金壓力。

　　為引導(dǎo)更多市場化崗位資源向校園傾斜，近年來，我省持續(xù)開展“書記市長送崗留才進校園”活動，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)企業(yè)進校園，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。今年，各地帶領(lǐng)1864家企業(yè)進校園，提供就業(yè)崗位3.1萬個，各級人社部門舉辦面向畢業(yè)生群體的線上線下招聘活動超760場，提供就業(yè)崗位超26萬個。為了給畢業(yè)生市場化求職留足時間，省內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、基層服務(wù)項目等政策性崗位招錄（聘）原則上在6月底前完成招考，比國家規(guī)定提前兩個月。

暖心服務(wù)，為畢業(yè)生求職保駕護航

　　在共享自習(xí)室里復(fù)習(xí)備考；在面試間里參加線上面試……廈門市湖里區(qū)禾山街道圍里公寓已成為1000多名大學(xué)畢業(yè)生來廈門的“第一個家”。

　　來自廣西南寧的陸金蘭是華僑大學(xué)泉州校區(qū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，今年春季在廈門實習(xí)。實習(xí)單位向她介紹了廈門的求職免費“一張床”政策，她立刻在網(wǎng)上提交申請，僅過一個工作日就順利入住圍里公寓。“公寓里完善的配套服務(wù)，讓我在廈門度過了兩個多月愉快而充實的實習(xí)生活。”陸金蘭說。

　　2024年，廈門市推出求職免費“一張床”政策：來廈門求職、見習(xí)、實習(xí)的畢業(yè)3年內(nèi)或在校大學(xué)生均可申請，最長可免費住宿12個月。目前，該項目已覆蓋至島外四區(qū)。

　　福州、泉州等地也為求職畢業(yè)生提供一年免費住宿的服務(wù)。為減輕畢業(yè)生求職壓力，對畢業(yè)時暫未落實就業(yè)、繼續(xù)在學(xué)校所在地求職或參加技能培訓(xùn)的畢業(yè)生，我省鼓勵高校提供免費住宿至8月底。

　　對城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、防止返貧監(jiān)測對象家庭畢業(yè)生等六類困難畢業(yè)生，我省提供2000元一次性求職補貼。今年我省實施電子兌付試點改革，畢業(yè)生通過線上申請和大數(shù)據(jù)審核，補貼就能直接發(fā)放至本人社?？ㄙ~戶，不再經(jīng)由高校，加快了補貼的發(fā)放進度。截至6月，求職補貼已惠及7萬名2025屆畢業(yè)生。

　　對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，我省全面落實“1131”就業(yè)服務(wù)要求，即提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會；各高校面向2025屆畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)將持續(xù)到今年12月，確保就業(yè)服務(wù)全覆蓋、幫扶措施全落實、重點群體全對接。（福建日報記者 趙文娟）