北京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調6.5% 從1月份補發(fā)
昨日，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽市民熱線電話時表示，今年本市將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
今年4月，經(jīng)國務院批準，人社部、財政部印發(fā)了《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定繼續(xù)調整退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整水平為6.5%左右，按照國家要求，各省市今年基本養(yǎng)老金調整從2016年1月1日起執(zhí)行，1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調整實施時一并發(fā)放到位。
昨天上午，市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽12345市民來電時表示，今年本市將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金。與往年相比，今年本市在退休養(yǎng)老金增加方式上有一些變化和不同。
本次調整增加了定額調整的方式，首先給每個退休人員普惠式增加一定數(shù)額的退休費，重點體現(xiàn)公平。第二是體現(xiàn)社會保險“長繳多得”原則，在與退休人員繳費年限掛鉤的同時，注重對低收入群體的適當照顧。三是體現(xiàn)托底功能，對企業(yè)退休的軍轉干部等特殊人群，低于平均養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。四是繼續(xù)向年齡偏大的退休人員傾斜，側重向65歲以上的退休人員多調一些，體現(xiàn)了愛老、敬老的優(yōu)秀傳統(tǒng)。
據(jù)介紹，這次增加的養(yǎng)老金是從今年1月份補發(fā)的，保證在9月底前發(fā)放到退休人員手中。本市于去年3月13日曾上調過2015年的養(yǎng)老金標準，當時調整后，北京市企退人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續(xù)23次上調養(yǎng)老金。（記者 耿學清）
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