公司奇葩考核規(guī)定每天需走滿一萬步 盤點奇葩企業(yè)文化
8 西裝價格不得低于10000元
奇葩指數(shù)：★★★☆
某文化公司的很多規(guī)定居然都跟衣服有關(guān)。如果單純與衣服、著裝相關(guān)尚不能稱為奇葩，但此公司規(guī)定十分細化，而最為奇葩的一條則是要求各個中心總監(jiān)一級的管理人員，上班穿的西裝價格不能低于10000元。并且西裝的價格還不能看吊牌價，而是要以發(fā)票為準(zhǔn)。有員工表示：為了點兒稀飯錢，投入真是太大了。
9 不做假睫毛，罰款20元
奇葩指數(shù)：★★★★
重慶有一家互聯(lián)網(wǎng)公司，在不允許辦公室戀情基礎(chǔ)上又新增了幾項規(guī)定：不能穿休閑裝上班，必須換成職業(yè)裝；不習(xí)慣化妝的女員工可以不化，但必須做一個假睫毛，否則抓到一次罰款20元……女員工不化妝不做假睫毛礙著誰了？恐怕皮膚敏感的女員工只能另謀高就了。
10 輪流做飯、洗碗
奇葩指數(shù)：★★★★
某迷你文化公司，員工內(nèi)只有5個人，老板為剛創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生。該老板挑剔一切外賣和小吃店，覺得外面的東西都“臟兮兮的，不干凈”。于是乎，公司規(guī)定：員工輪流做飯、洗碗。
下午6點，員工紛紛下班回家，老板則從自己的小辦公室里不慌不忙踱步出來，進入廚房，把中午的剩菜剩飯放在微波爐里加熱。機智的老板用一條奇葩規(guī)定解決了自己的吃飯問題。
11 買iphone7不愛國開除
奇葩指數(shù)：★★★★
雖然iPhone7一開售，便受到眾多蘋果迷的熱追，可似乎并不是所有人都鐘愛蘋果。河南南陽某公司下發(fā)了這樣的一紙通知：凡我公司員工嚴(yán)禁購買和使用iPhone7和iPhone7Plus，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，直接到公司辦理辭職手續(xù)……
員工買iPhone7就是不愛國，然后還要開除，富士康蘋果生產(chǎn)線上的工人該怎么辦？這恐怕是有史以來老板個人喜好傾向最為嚴(yán)重的一條公司規(guī)定。
12管理層必須剃光頭 剃頭獎1萬元
奇葩指數(shù)：★★★★★
80后女孩小曉在浙江鎮(zhèn)海一家工程公司已經(jīng)工作五六年了，一路打拼到中層。但就在去年，公司召開了管理層會議。老板出臺了一個新規(guī)定：所有管理層必須剃光頭，剃了每人獎勵1萬元，不剃的罰1萬元，不剃也不認罰的直接辭退。
“我是女的，剃光頭以后怎么出門？”包括小曉在內(nèi)的6名女員工，拒絕剃光頭也拒不認罰，不久，她們果然收到了辭退郵件。此新規(guī)也許難道是為逼走女員工而出？
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