三明市發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，采取多種措施，全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策，及時(shí)研究解決部隊(duì)、軍人及優(yōu)撫對(duì)象的困難和問(wèn)題，切實(shí)解決官兵的后顧之憂(yōu)，做到問(wèn)題解決到位、政策落實(shí)到位，讓每一名部隊(duì)官兵、每一個(gè)隨軍家屬有更多實(shí)實(shí)在在的獲得感。

　　在落實(shí)優(yōu)撫政策法規(guī)方面，及時(shí)建立補(bǔ)助增長(zhǎng)機(jī)制，足額發(fā)放優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助，并實(shí)行自然增長(zhǎng)機(jī)制，2013年以來(lái)，市、縣兩級(jí)財(cái)政投入2513.5萬(wàn)元用于提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，其中殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助年均增長(zhǎng)15%，高于省定標(biāo)準(zhǔn)。4年來(lái)共發(fā)放撫恤補(bǔ)助金2.1億元。及時(shí)建立醫(yī)療救助機(jī)制，全市11家優(yōu)撫定點(diǎn)醫(yī)院開(kāi)辟綠色通道，實(shí)行優(yōu)惠減免政策，每?jī)赡臧才胖攸c(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象體檢，建立個(gè)人健康檔案。4年來(lái)共為6068人次優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金2571.8萬(wàn)元。及時(shí)建立關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制，每年“八一”期間，對(duì)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象開(kāi)展普遍性慰問(wèn)。2013年以來(lái)，全市共發(fā)放義務(wù)兵家屬優(yōu)待金9836.8萬(wàn)元，為170名困難優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放救濟(jì)款34萬(wàn)元，幫助36戶(hù)優(yōu)撫對(duì)象改造舊房或建新房。

　　在妥善安置復(fù)退軍人方面，我市加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部安置，堅(jiān)持優(yōu)先安排、優(yōu)先實(shí)施，4年來(lái)共接收軍轉(zhuǎn)干部122名，軍轉(zhuǎn)干部安置公務(wù)員和團(tuán)職干部安置崗位兩項(xiàng)指標(biāo)位居全省前列。加強(qiáng)退役士兵安置，出臺(tái)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策，落實(shí)自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，建立職業(yè)技能免費(fèi)培訓(xùn)制度，4年來(lái)符合條件的102名退役士兵全部安置崗位，為1325名退役士兵免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)率達(dá)90%。加強(qiáng)隨軍家屬安置，采取指令性安置、事業(yè)單位定向招聘、推薦國(guó)企崗位就業(yè)等方式，4年來(lái)共安排104名隨軍家屬就業(yè)，確保就業(yè)安置任務(wù)落實(shí)。

　　在有效解決重難點(diǎn)問(wèn)題方面，我市進(jìn)一步解決軍人子女入學(xué)問(wèn)題，按照“中考加分、就近入學(xué)、困難減免、同等優(yōu)先”原則，4年來(lái)共安排486名軍人子女入學(xué)入托，共享市、縣優(yōu)質(zhì)教育資源。進(jìn)一步解決官兵住房問(wèn)題，采取經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、優(yōu)先配租廉租房等辦法，4年來(lái)共為部隊(duì)提供住房456套，部隊(duì)自建62套。永安市率先在全省縣級(jí)市中建設(shè)“擁軍小區(qū)”，并在2016年優(yōu)惠486萬(wàn)元解決擁軍房產(chǎn)權(quán)問(wèn)題。（記者 巫瑞萬(wàn)）