哪些情形可視同職工基本醫(yī)療保險繳費年限、退休時繳費年限不足的補繳基數是多少……記者昨日獲悉，針對這些廣大參保職工關注的熱點問題，省人社廳和省財政廳日前下發(fā)《關于進一步完善我省職工基本醫(yī)療保險有關政策的通知》，對我省職工醫(yī)保政策作出了調整和完善。

5種情形可視同醫(yī)保繳費年限

　　根據《通知》，各地實施職工基本醫(yī)療保險制度前，符合以下5種規(guī)定的，可以視同職工基本醫(yī)療保險繳費年限：

　　原在國家機關、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)、縣以上集體企業(yè)的連續(xù)工齡;

　　經縣以上勞動(人事)部門批準招工的縣以下城鎮(zhèn)集體(含街居)企業(yè)的連續(xù)工齡;

　　1996年1月1日以后與國有及國有控股企業(yè)、縣以上集體企業(yè)簽訂勞動合同的人員(包括統(tǒng)配的大中專畢業(yè)生、退伍軍人、國有集體企業(yè)調入人員等)的工作年限;

　　軍人服現役年限或參加軍人退役醫(yī)療保險的年限(包括實施職工基本醫(yī)療保險制度后);

　　臨時工被單位錄取為正式職工以后，其最后一次在本單位當臨時工的工作年限，經認定可合并計算的連續(xù)工齡。

　　《通知》同時規(guī)定，被開除公職的判刑和勞教人員，其實施職工基本醫(yī)療保險制度前連續(xù)工齡不再作為職工基本醫(yī)療保險視同繳費年限。

繳費年限不足時的補繳基數

　　“參保人員達到法定退休年齡，職工基本醫(yī)療保險繳費年限(含視同繳費年限)不足的，應按本人申報辦理醫(yī)保在職轉退休手續(xù)時的上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資的60%為基數，一次性補足后，方可按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險待遇?！薄锻ㄖ芬?guī)定，參保人員補交的基本醫(yī)療保險費，全部進入統(tǒng)籌基金，不劃入個人賬戶。

　　《通知》還規(guī)定，參保單位因各種原因欠繳或停繳基本醫(yī)療保險費，不影響該單位退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

中斷繳費期間的醫(yī)保待遇

有關職工醫(yī)保中斷繳費后補繳及中斷繳費期間的醫(yī)保待遇問題，本報熱線968800常常接到讀者的咨詢?！锻ㄖ穼Υ俗鞒隽嗣鞔_的規(guī)定：

職工基本醫(yī)療保險關系應保持連續(xù)，不得隨意中斷。中斷繳費期間選擇參加當地城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合或其他國家規(guī)定醫(yī)療保障方式的，再次申請參加職工基本醫(yī)療保險時可以免于補繳中斷繳費期間的醫(yī)療保險費，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農合的年限不作為職工基本醫(yī)療保險累計繳費年限;

首次參加職工基本醫(yī)療保險的參保人員，連續(xù)參保時間(含視同繳費年限)不滿12個月的，由統(tǒng)籌基金支付的待遇最高限額不超過統(tǒng)籌區(qū)內正常職工基本醫(yī)療保險參保人員醫(yī)保待遇的40%-50%(省本級為50%)。連續(xù)參保時間(含視同繳費年限)滿12個月及以上的，按正常參保人員享受醫(yī)保待遇;

　　參保人員職工基本醫(yī)療保險關系中斷時間不超過3個月，以本人當期醫(yī)療保險繳費工資為基數補繳后，中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用醫(yī)保統(tǒng)籌基金按規(guī)定予以支付;

　　參保人員職工基本醫(yī)療保險關系中斷時間超過3個月，中斷繳費期間發(fā)生的醫(yī)療費用醫(yī)保統(tǒng)籌基金不予支付。重新參保繳費時，以上年度統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工平均工資為基數補繳中斷期間的基本醫(yī)療保險費后12個月內，由統(tǒng)籌基金支付的待遇最高限額為統(tǒng)籌區(qū)內正常職工基本醫(yī)療保險參保人員醫(yī)保待遇的40%-50%(省本級為50%);

　　參保人員職工基本醫(yī)療保險關系中斷時間超過3個月，本人不愿補繳中斷期間的基本醫(yī)療保險費的，在重新參保24個月內，由統(tǒng)籌基金支付的待遇最高限額為統(tǒng)籌區(qū)內正常職工基本醫(yī)療保險參保人員醫(yī)保待遇的40%~50%(省本級為50%)。