今日（11月5日）發(fā)行的《〈中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議〉輔導(dǎo)讀本》中，中央政治局委員、中央辦公廳主任栗戰(zhàn)書撰寫《完善黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展工作體制機制》一文提到，有的（干部）目無法紀，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，給黨和人民事業(yè)造成重大損失，對于這些領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來。

四種干部要堅決調(diào)整

　　栗戰(zhàn)書在文中指出，今年7月，中央引發(fā)《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，重點解決干部“能下”問題，干部管理的制度鏈條進一步完善。這其中，重點和難點是解決“能下”的問題。現(xiàn)在，有的干部身居領(lǐng)導(dǎo)崗位，但缺乏強烈的事業(yè)心、責任心，碌碌無為，貽誤工作；有的遇到困難和問題，推諉扯皮，敷衍塞責，缺乏擔當；有的雖沒有嚴重違法違紀，但能力和素質(zhì)很不適應(yīng)崗位要求；有的目無法紀，濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，給黨和人民事業(yè)造成重大損失。對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要堅決從領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整下來，采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式及時進行組織處理，嚴重違紀違法的要繩之以法。只有切實做到優(yōu)進庸退、能上能下，才能保持干部隊伍的蓬勃活力，更好地帶領(lǐng)群眾推進經(jīng)濟社會發(fā)展。

要加強年輕干部培養(yǎng)

　　《建議》中明確提出，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的領(lǐng)導(dǎo)干部，提高專業(yè)化水平。對此，栗戰(zhàn)書在文中也進行了解讀。

　　他說，按照《建議》精神加強領(lǐng)導(dǎo)干部能力培養(yǎng)，重點是提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動發(fā)展的本領(lǐng)，提高群眾工作、公共服務(wù)、社會管理、維護穩(wěn)定的本領(lǐng)，增強新形勢下依法辦事能力和應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)、新興媒體運用、做好民族宗教工作等方面能力。要從選拔、任用、考核、培訓(xùn)等多方面入手，特別注重在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中重拾配備熟悉宏觀經(jīng)濟、工作、農(nóng)業(yè)、金融、外經(jīng)外貿(mào)、城市建設(shè)、社會管理的干部。

　　栗戰(zhàn)書還提到，要加強年輕干部培養(yǎng)，優(yōu)先把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場鍛煉，努力培養(yǎng)造就更多領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的行家里手。（記者陳磊）