如果引進(jìn)或培養(yǎng)出1名院士，遼寧省政府將對(duì)該單位獎(jiǎng)勵(lì)1億元。根據(jù)遼寧省近日出臺(tái)的《中共遼寧省委遼寧省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)科技創(chuàng)新的若干意見》，遼寧將大力培育和引進(jìn)高端人才，統(tǒng)籌重大人才工程，實(shí)施高層次人才特殊支持計(jì)劃。（10月18日《中國(guó)青年報(bào)》）

　　培養(yǎng)院士是一個(gè)長(zhǎng)期的工程，并不是一朝一夕之事。培養(yǎng)出院士以后再重獎(jiǎng)，這對(duì)培養(yǎng)院士這個(gè)長(zhǎng)期的工程似乎并沒有什么大用。重獎(jiǎng)培養(yǎng)院士的單位，這只是在培養(yǎng)出院士后的錦上添花。筆者認(rèn)為，若真想讓一些單位自己培養(yǎng)院士，“億元獎(jiǎng)金”不如當(dāng)作“培養(yǎng)基金”，提前發(fā)給那些單位，這樣他們才更有經(jīng)濟(jì)實(shí)力來培養(yǎng)院士，才更能培養(yǎng)出院士。

　　再看看引進(jìn)院士。當(dāng)前全國(guó)的院士數(shù)量有限，不管在哪個(gè)省區(qū)，院士都會(huì)受到特殊的禮遇，特殊的關(guān)照。相信沒有哪個(gè)省區(qū)會(huì)把院士擠兌到別的省區(qū)。遼寧用“億元重獎(jiǎng)”來鼓勵(lì)單位們來引進(jìn)院士，這種引進(jìn)就像是企業(yè)之間對(duì)人才的“挖墻腳”。“挖墻腳”引進(jìn)院士，院士的數(shù)量并沒有增加。這很像是拆了別人家的房子來壘自己家的“雞窩”，似乎很不光彩也很不地道。而且，挖來院士，也還須想方設(shè)法留住院士，這樣勢(shì)必會(huì)造成省區(qū)間的“院士爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，這不利于科技的發(fā)展?？梢?，遼寧“億元重獎(jiǎng)”鼓勵(lì)培養(yǎng)和引進(jìn)院士的單位，是人才工程的歧途。

　　在批評(píng)遼寧為培養(yǎng)和引進(jìn)院士拋下“億元大獎(jiǎng)”的同時(shí)，我們也應(yīng)該反思為什么遼寧對(duì)院士這樣望穿秋水？看遼寧對(duì)高層次人才“猴急”的樣子，就可以想象得到，擁有院士肯定比這“億元重獎(jiǎng)”還要重要。其一，院士這個(gè)頭銜代表了中國(guó)當(dāng)今最優(yōu)秀的科研工作者；其二，在現(xiàn)行的體制機(jī)制下，由于科研資源的分配不均勻，有院士牽頭，科研項(xiàng)目就會(huì)得到國(guó)家的大力支持，資金滾滾而來，而沒有院士牽頭的科研項(xiàng)目，一般就只能吃院士們的“剩菜剩飯”了。所以，擁有院士，就等于抓住了科學(xué)技術(shù)研究的主動(dòng)權(quán)。

　　所以，筆者認(rèn)為，遼寧“億元大獎(jiǎng)”拉開了院士爭(zhēng)奪戰(zhàn)的序幕，而要想杜絕各省區(qū)間對(duì)院士等高層次科技人才的爭(zhēng)奪，還須從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，改善科研資金的分配機(jī)制，改善科研單位的科研環(huán)境，讓有限的科研資源得到更加公平公正的分配，以此鼓勵(lì)各地能培養(yǎng)出屬于自己的高層次人才，而不是動(dòng)互挖人才的歪腦筋。