經(jīng)過考生一周的觀望和比較,這兩天“國考”報名正在迎來“井噴”。據(jù)中公教育的統(tǒng)計,報名人數(shù)昨天16時已直逼80萬人,較昨天8時的數(shù)據(jù)增加約12萬人,是報名以來8小時以內(nèi)審核通過人數(shù)最高的一次。80萬人的數(shù)字也高于去年同期的73萬人,預計今年國考報名總?cè)藬?shù)還將刷新紀錄。(10月23日中國新聞網(wǎng))
一年一度的國家公務(wù)員考試,迎來了報名的高峰期,本來是一件值得喝彩的好事情。國考報名呈“井噴”之勢,正印證泱泱大國人才濟濟,宏偉事業(yè)后繼有人。國考作為選拔人才的重要工具,理應(yīng)最大程度地在全國范圍內(nèi)“海選”,以此最公平、最有效地相中最優(yōu)秀的“千里馬”,更好地對國家和人民負責。僅就單純理論層面而言,這似乎是一條鐵的定律。但在實際上,其中存在的缺陷也是明顯的。
媒體稱:截至昨天22時,國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊合川調(diào)查隊科員和南川調(diào)查隊科員的考錄比雙雙突破6000大關(guān),分別達到令人咋舌的6582比1和6348比1,輕松刷新前幾年最熱職位4000多比1的紀錄。究其原因,則是不限專業(yè)、不限政治面貌、不限基層年限的“三低”門檻,一紙大學文憑即搞定公考準入。筆者不知統(tǒng)計局的調(diào)查科員是否也需要一點專業(yè)知識和技術(shù)含量。如果需要,總歸專業(yè)對口才好,以免學非所用,造成人才資源浪費;如果不需要,高中文憑即可,何須大學文憑來裝點門面?如有天文學專業(yè)大學生報考,知識在天上,工作在地上,統(tǒng)計局招來干嘛?類似六千多比一的職位,筆者就很質(zhì)疑其設(shè)置規(guī)則的合理性。國考不是要去創(chuàng)造吉尼斯紀錄,選適合的人來考那才是正道??梢钥隙ǖ卣f,報名的六千多人中,很多考生就是跟風湊熱鬧而已。游戲規(guī)則給了不報白不報的權(quán)利,他們何樂而不為!與上面情況相反的,則是按照工作要求設(shè)置了門檻的職位,呈現(xiàn)出一種有序競爭的報名態(tài)勢。譬如,中央辦公廳秘書局,截止23日1點為止,報錄比超過五百比一,而沒有出現(xiàn)所謂的“井噴”態(tài)勢。原因在于,它按照工作需要設(shè)置要求條件,把不適合工作需要的圍觀考生排除了,同時又給適合工作需要的考生創(chuàng)造了同臺競技的機會。中央黨群、中央行政機關(guān)及其部委報名情況基本如此,沒有出現(xiàn)“井噴”的變態(tài)趨勢,中央垂直管理的地方單位需要深刻反思。當然,這絕不是“蘿卜”招聘,兩者有本質(zhì)的區(qū)別?!疤}卜”招聘為一人或某幾人量身定做設(shè)置條件;按工作需要設(shè)置職位,則是為某一群人創(chuàng)造競技平臺,堵住惡意報名的漏洞,剎住報名“井噴”的邪風,最終選出最優(yōu)人才。
最關(guān)鍵的是公務(wù)員招考組織部門和用人單位,要按照工作實際提出職位招錄要求,嚴格審核把關(guān)。務(wù)必要對招錄職位分門別類,設(shè)置一定的“游戲”規(guī)則,這樣才可以避免報名“井噴”。對于某些確實只需一紙大學文憑不需要任何其他要求的職位,比如國家垂直管理系統(tǒng)的基層單位,其職位設(shè)置要求可以放寬,事實表明報名“井噴”也并沒有出現(xiàn)在這類職位中。因此,筆者認為應(yīng)從國考報名“井噴”中反思規(guī)則設(shè)置,其理由是成立的。接下來怎么辦,則看招考部門和用人單位的了。