經(jīng)過考生一周的觀望和比較，這兩天“國考”報名正在迎來“井噴”。據(jù)中公教育的統(tǒng)計，報名人數(shù)昨天16時已直逼80萬人,較昨天8時的數(shù)據(jù)增加約12萬人，是報名以來8小時以內(nèi)審核通過人數(shù)最高的一次。80萬人的數(shù)字也高于去年同期的73萬人，預計今年國考報名總?cè)藬?shù)還將刷新紀錄。（10月23日中國新聞網(wǎng)）

　　一年一度的國家公務(wù)員考試，迎來了報名的高峰期，本來是一件值得喝彩的好事情。國考報名呈“井噴”之勢，正印證泱泱大國人才濟濟，宏偉事業(yè)后繼有人。國考作為選拔人才的重要工具，理應(yīng)最大程度地在全國范圍內(nèi)“海選”，以此最公平、最有效地相中最優(yōu)秀的“千里馬”，更好地對國家和人民負責。僅就單純理論層面而言，這似乎是一條鐵的定律。但在實際上，其中存在的缺陷也是明顯的。

　　媒體稱：截至昨天22時，國家統(tǒng)計局重慶調(diào)查總隊合川調(diào)查隊科員和南川調(diào)查隊科員的考錄比雙雙突破6000大關(guān)，分別達到令人咋舌的6582比1和6348比1，輕松刷新前幾年最熱職位4000多比1的紀錄。究其原因，則是不限專業(yè)、不限政治面貌、不限基層年限的“三低”門檻，一紙大學文憑即搞定公考準入。筆者不知統(tǒng)計局的調(diào)查科員是否也需要一點專業(yè)知識和技術(shù)含量。如果需要，總歸專業(yè)對口才好，以免學非所用，造成人才資源浪費；如果不需要，高中文憑即可，何須大學文憑來裝點門面？如有天文學專業(yè)大學生報考，知識在天上，工作在地上，統(tǒng)計局招來干嘛？類似六千多比一的職位，筆者就很質(zhì)疑其設(shè)置規(guī)則的合理性。國考不是要去創(chuàng)造吉尼斯紀錄，選適合的人來考那才是正道?？梢钥隙ǖ卣f，報名的六千多人中，很多考生就是跟風湊熱鬧而已。游戲規(guī)則給了不報白不報的權(quán)利，他們何樂而不為!與上面情況相反的，則是按照工作要求設(shè)置了門檻的職位，呈現(xiàn)出一種有序競爭的報名態(tài)勢。譬如，中央辦公廳秘書局，截止23日1點為止，報錄比超過五百比一，而沒有出現(xiàn)所謂的“井噴”態(tài)勢。原因在于，它按照工作需要設(shè)置要求條件，把不適合工作需要的圍觀考生排除了，同時又給適合工作需要的考生創(chuàng)造了同臺競技的機會。中央黨群、中央行政機關(guān)及其部委報名情況基本如此，沒有出現(xiàn)“井噴”的變態(tài)趨勢，中央垂直管理的地方單位需要深刻反思。當然，這絕不是“蘿卜”招聘，兩者有本質(zhì)的區(qū)別?！疤}卜”招聘為一人或某幾人量身定做設(shè)置條件；按工作需要設(shè)置職位，則是為某一群人創(chuàng)造競技平臺，堵住惡意報名的漏洞，剎住報名“井噴”的邪風，最終選出最優(yōu)人才。

　　最關(guān)鍵的是公務(wù)員招考組織部門和用人單位，要按照工作實際提出職位招錄要求，嚴格審核把關(guān)。務(wù)必要對招錄職位分門別類，設(shè)置一定的“游戲”規(guī)則，這樣才可以避免報名“井噴”。對于某些確實只需一紙大學文憑不需要任何其他要求的職位，比如國家垂直管理系統(tǒng)的基層單位，其職位設(shè)置要求可以放寬，事實表明報名“井噴”也并沒有出現(xiàn)在這類職位中。因此，筆者認為應(yīng)從國考報名“井噴”中反思規(guī)則設(shè)置，其理由是成立的。接下來怎么辦，則看招考部門和用人單位的了。