日前，130余名農(nóng)民工在陜西富平縣人民廣場集體下跪討薪，乞求政府幫助處理好薪資問題。（1月13日《華商報》）

　　據(jù)報道，2600多名農(nóng)民工2011年10月進入陜西益豐置業(yè)發(fā)展有限公司旗下的龍城國際項目打工，工程基本結束，至今卻拿不到工資，該項目共欠薪4900多萬元。一個縣的工程項目，欠薪數(shù)額如此之大，受害勞工如此之多，太讓人驚悚。筆者并不為欠薪的企業(yè)老板難為情，只為當?shù)毓珯嗪诡?。因為以逐利為本的老板，只要能把工錢賴掉，他是不顧任何羞恥和臉面的，政府是公權的代表和象征，一旦公權誠信喪失，那還如何支撐一個地方？我們不得不大聲疾呼，切莫讓討薪農(nóng)民工跪塌公權的誠信！

　　討薪農(nóng)民工舉的牌子上寫著：“乞求政府為民做主”。其實，這是一句最深刻最嚴厲的詰問和痛斥：“政府怎么不作為？”我從事勞動保障工作20年，一直關注研究農(nóng)民工欠薪。不少人都把欠薪的責任歸咎于企業(yè)缺德，當然這不無道理，如果企業(yè)不欠薪，哪來討薪人？但是，這只是表面現(xiàn)象，根源在于政府部門執(zhí)法不力，甚至失職瀆職。可以肯定地說，哪里有欠薪，那里的政府部門都難辭其咎。

　　檢查監(jiān)督企業(yè)規(guī)范用工，保障勞動者依法獲取薪酬的權利，不發(fā)生欠薪，是政府部門的職責。而且，對于遏制企業(yè)欠薪，國家有一系列法規(guī)措施，譬如，可以警告、責令改正、給予行政處罰和經(jīng)濟處罰、等等，對于涉嫌“欠薪罪”的可以追究刑事責任。還有，國務院多年前就要求在建筑領建立工資保證金制度，企業(yè)向政府部門預交一定比例的資金，以防范發(fā)生欠薪。2010年12月23日人民網(wǎng)報道，全國31個省區(qū)市全部建立了工資保證金制度。按此報道，富平縣理所當然是應該建立的，然而事實呢，他們根本就沒有建立。防范欠薪的方法措施這么多，他們一概不用。治理欠薪，維護農(nóng)民工薪酬權益，政府部門不是沒有“撒手锏”，而是他們不用，對無良企業(yè)心太軟。反之，就是對被拖欠血汗錢的農(nóng)民工心太狠——冷漠無情。既如此，那當?shù)卣鸵獮樽约旱摹袄淠疅o情”承擔責過，付出代價。

　　政府如何擔責呢？不是等其“幫助”追討欠薪，而要由地方財政拿錢出來，先給農(nóng)民工把工資發(fā)了，讓他們能揣著血汗錢回家過年。政府為企業(yè)先行墊付欠薪，這是不少地方施行多年的好方法。欠薪緣于政府部門執(zhí)法監(jiān)督不力抑或失職瀆職，“拿錢買教訓”、“花錢買穩(wěn)定”，應視為一種應該和必須。政府先把被欠薪的農(nóng)民工安置好，然后再慢慢考慮向企業(yè)追償事宜，政府對付欠薪企業(yè)總是有手段的，不愁錢追不回來。同時，還要對執(zhí)法不力造成欠薪的有關部門的領導和相關人員進行問責，一律撤職（起點），并給予經(jīng)濟處罰，你讓農(nóng)民工拿不到血汗錢，你也休想躺在“鐵交椅”圖快活。

　　這種“倒逼機制”值得廣泛推行，其好處在于，可以使政府部門強化防范欠薪的責任心和自覺性，用足用好各項法律法規(guī)，嚴防死守，千方百計，不讓企業(yè)出現(xiàn)欠薪。倘能如此，欠薪現(xiàn)象可望消弭也！（作者 石飛）