昨天上午，豐澤區(qū)召開西華洋滯洪片區(qū)征遷工作指揮部征遷動員大會，動員參與同志統(tǒng)一思想、迅速行動，全面、快速、穩(wěn)妥、有序推進征遷工作。

　　豐澤區(qū)委書記黃景春出席并作講話，區(qū)領導林建揚、上官藍波、韓衛(wèi)華、吳毓舟、許勤榮、周順安、林希妍、黃琪金、葉春泉、柯曉暉、曾國家、黃澤鵬、王遠曦參加。

　　會上，宣讀了指揮部抽調人員名單和工作紀律，北峰、東湖、豐澤、泉秀、清源5個街道負責同志作表態(tài)發(fā)言。

　　黃景春在講話中指出，西華洋滯洪片區(qū)項目是加快高質量發(fā)展落實趕超的使命擔當，是優(yōu)化城區(qū)形象、提升民生滿意度的初心所在，是展現(xiàn)干部作風和能力的重要舞臺。參與征遷的全體同志要踐行初心、履行使命，從思想上樹牢底氣和硬氣，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“大干90天，全力促征遷”攻堅，立即行動，全力以赴，全面、快速、穩(wěn)妥、有序推進征遷工作，確保交上一份讓市委、區(qū)委滿意的答卷，展現(xiàn)豐澤干部應有的擔當和良好的精神風貌。

　　黃景春強調，西華洋滯洪片區(qū)征遷工作時間緊迫、任務繁重，要從行動上拿出力度和強度。

　　工作安排緊湊快速

　　指揮部、參與征遷的全體同志要迅速進入狀態(tài)，第一時間推動落實，周密有序做好入戶宣傳、協(xié)議簽訂、搬遷騰空、發(fā)放補償款等各流程，形成良性循環(huán)；指揮部綜合組從緊從速制定目標任務，逐一分解到每月、每旬、每日，掛圖作戰(zhàn)，搶抓進度。

　　底數(shù)情況摸透摸清

　　加強走訪，對片區(qū)內涉及征遷的每一宗房屋、每一家企業(yè)的詳細情況做到“底子清、情況明”，對重點難點第一時間掌握，提前拿出應對方案，先行攻堅突破，并做好安定穩(wěn)定工作。

　　群眾動員用心用情

　　把加強政策宣傳貫穿于項目征遷的全過程，做細、做實群眾思想工作，對群眾反映的實際困難問題，在政策允許范圍內積極幫助協(xié)調解決，做到以情感人、以心交心。積極發(fā)動有威望的社會各界人士參與宣傳動員，發(fā)揮黨員帶頭作用，引導黨員率先征遷；加強對有關征遷政策的宣傳報道，對主動配合征遷的企業(yè)、群眾給予正面宣傳，對挑頭鬧事的強化反面曝光，營造良好的社會氛圍。

　　征遷推進果敢有力

　　參與征遷的全體同志要盡快熟悉政策和業(yè)務，工作啟動后嚴格按照標準，依法依規(guī)快速推進；成立臨時黨支部，黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，成為一線攻堅的中堅力量；綜合施策工作組的各相關部門履行齊抓共管職責，強化會商會審，對個別重難點問題找準要害、上足措施。

　　黃景春要求，要進一步壓實責任、激勵擔當，從成效上檢驗干部和隊伍。

　　拉緊責任鏈條，各區(qū)領導發(fā)揮表率作用，全體干部增強責任意識，服從統(tǒng)一調度，掛鉤相關街道的區(qū)領導及時跟進，督促工作有效落實；做好抽調人員管理、跟蹤、抽查等工作，確保脫產(chǎn)到位、責任到位，及時關注干部思想動態(tài)，讓干部全身心投入征遷工作。

　　規(guī)范高效運作，進一步建立健全溝通協(xié)調機制、工作通報機制、督査落實機制等工作制度，加強各指揮部內部管理，梳理工作運轉流程，推動項目征遷提速增效。

　　激勵擔當作為，對表現(xiàn)突出、工作能力強的干部給予記錄在案、著重關注，并結合“擔當作為好干部”評選，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出；加快出臺容錯糾錯機制的相關文件，堅決為敢于擔當?shù)母刹勘ｑ{護航；堅決守好底線紅線，指揮部抓好廉潔建設，對一些苗頭性問題及時約談提醒、批評改正。

　　據(jù)悉，西華洋滯洪片區(qū)是全市“海絲新城”重點建設的九大片區(qū)之一，是泉州環(huán)灣向灣聚集發(fā)展的重要板塊之一，也是近年來中心城區(qū)建設面積、體量、投資量最大的項目。

　　西華洋滯洪片區(qū)征遷是實現(xiàn)片區(qū)更新、環(huán)境提升、民生改善的重要契機，改造后將從根本上解決城市規(guī)劃和基礎設施的片區(qū)短板問題，進一步提高城市排水防澇能力、居住生活質量和片區(qū)品質，打造宜居宜業(yè)的泉州城市北大門，更加符合群眾對美好生活的期昐要求。

　　據(jù)了解，西華洋滯洪片區(qū)項目擬改造范圍屬豐澤段約4837畝，需征收房屋約1293宗、面積約120萬平方米。為全面推進項目征遷工作，豐澤區(qū)從全區(qū)各級各部門抽調了400多名干部參與項目征遷，并作為豐澤區(qū)主題教育中城市環(huán)境治理的一項舉措。