豐澤區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙線”作戰(zhàn)，圍繞中央“六穩(wěn)”“六保”和省委“八項(xiàng)行動(dòng)”、市委12個(gè)專項(xiàng)追趕行動(dòng)，著力打好人才福利、就業(yè)幫扶、惠企政策等“三張牌”，抓實(shí)常態(tài)化疫情防控，推進(jìn)生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)。截至5月25日，全區(qū)“四上”企業(yè)復(fù)工率98.95%，個(gè)體工商戶復(fù)工率90%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.90%。

　　實(shí)施精準(zhǔn)對(duì)接

　　打好人才“福利牌”

　　豐澤區(qū)優(yōu)化人才保障政策，通過(guò)一系列精準(zhǔn)對(duì)接措施，為疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)送上福利“大禮包”。

　　開通“綠色通道”。豐澤區(qū)不斷優(yōu)化人才服務(wù)“綠色通道”，實(shí)現(xiàn)高層次人才認(rèn)定“線上線下”一體化精準(zhǔn)服務(wù)，共受理高層次人才申報(bào)353人次，其中76人入選泉州市高層次人才。推薦上報(bào)省引進(jìn)高層次人才（A、B、C類）9名、福建省工科類青年專業(yè)人才3名，推薦2名專業(yè)技術(shù)人才和1名高技能人才申報(bào)2020年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人選，推薦福建（泉州）哈工大工程技術(shù)研究院申報(bào)2020年新設(shè)立博士后科研工作站。

　　落實(shí)安居保障。廣泛宣傳高校畢業(yè)生來(lái)泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)安居保障相關(guān)政策，今年來(lái)，累計(jì)受理安居補(bǔ)助、租房服務(wù)和購(gòu)房保障申報(bào)343人，受理高層次人才剛需購(gòu)房申請(qǐng)2人次，撥付購(gòu)房補(bǔ)助區(qū)級(jí)配套資金35萬(wàn)元。

　　打造常態(tài)線上模式。開展“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動(dòng)”，聯(lián)合國(guó)內(nèi)知名招聘平臺(tái)“智聯(lián)招聘”面向全國(guó)范圍開展為期3個(gè)月的大型線上視頻豐澤區(qū)專場(chǎng)招聘活動(dòng)。同時(shí)，依托中國(guó)海峽人才網(wǎng)、泉州人才市場(chǎng)網(wǎng)、大泉州人才網(wǎng)等3個(gè)招聘網(wǎng)站開展常態(tài)化線上招聘工作，共組織開展線上招聘活動(dòng)20場(chǎng)次，吸引求職人數(shù)14807人次，達(dá)成就業(yè)意向2545人。

　　強(qiáng)化服務(wù)保障

　　打好就業(yè)“幫扶牌”

　　豐澤區(qū)堅(jiān)持把就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六保”的首要任務(wù)，著力解決返崗、招聘、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)等方面難題，牢牢守住就業(yè)“飯碗”。

　　支持返崗復(fù)工。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一站式”接回省外員工，累計(jì)包車接回湖南、云南、江西、四川等地員工400多人，指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)其他渠道接回返崗員工2500多人。鼓勵(lì)企業(yè)員工“以老帶新”，吸引勞動(dòng)力2000多人。全力拓寬“家門口就業(yè)”渠道，召集發(fā)動(dòng)轄區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣公司，發(fā)揮信息匯聚、聯(lián)通各方、服務(wù)專業(yè)等優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建政府指導(dǎo)、專業(yè)機(jī)構(gòu)參與、市場(chǎng)化運(yùn)作的人力資源供需對(duì)接新格局，累計(jì)為轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力5000多人。

　　落實(shí)資金補(bǔ)助。支持自主創(chuàng)業(yè)，分別對(duì)黎明職業(yè)大學(xué)青創(chuàng)園、領(lǐng)SHOW天地文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)兌現(xiàn)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地一次性獎(jiǎng)補(bǔ)30萬(wàn)元、20萬(wàn)元。持續(xù)實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，積極引導(dǎo)轄區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報(bào)省市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目，共受理申報(bào)35家；做好高校大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼工作，為6人發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3萬(wàn)元。以疏通自主創(chuàng)業(yè)面臨的資金梗阻為突破口，充分釋放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策紅利，已為28名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款287萬(wàn)元，間接和直接帶動(dòng)就業(yè)80多人。

　　抓好失業(yè)援助。以失業(yè)人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)托底安置和幫扶力度，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，確保失業(yè)人員應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)保盡保。累計(jì)為2053人次失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇304.10萬(wàn)元，代繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)60.85萬(wàn)元，對(duì)登記在冊(cè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員2057人次發(fā)放春節(jié)價(jià)格補(bǔ)貼和臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼27.62萬(wàn)元。優(yōu)化就業(yè)失業(yè)登記服務(wù)，積極為失業(yè)人員和就業(yè)困難人員提供針對(duì)性就業(yè)公共服務(wù)，以《個(gè)人求職登記表》為基礎(chǔ)建立好臺(tái)賬，摸清文化層次、專業(yè)技能、就業(yè)意愿等基本情況，有效提高崗位援助的針對(duì)性和匹配度。將公益性崗位作為安置就業(yè)困難人員的主渠道，進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，今年來(lái)已開發(fā)公益性崗位36個(gè)。

　　推動(dòng)落地落實(shí)

　　打好惠企“政策牌”

　　豐澤區(qū)積極推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)“百千”增產(chǎn)增效行動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，有效推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策的兌現(xiàn)落地。

　　實(shí)行“數(shù)據(jù)跑路”審核。建立“人社+稅務(wù)部門”協(xié)同工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“免填單、免申請(qǐng)”直接主動(dòng)發(fā)起退費(fèi)，“零操作、零距離”完成養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)工作，目前已完成三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)退費(fèi)合計(jì)1462.61萬(wàn)元。開設(shè)全市首個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)退費(fèi)“網(wǎng)上申請(qǐng)平臺(tái)”，至5月中旬已分二批撥付242家企業(yè)穩(wěn)崗返還資金146萬(wàn)元。

　　兌現(xiàn)扶持發(fā)展資金。人社部門為泉州新華都等9家保障民生的商貿(mào)配送企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金440.30萬(wàn)元；落實(shí)疫情一級(jí)響應(yīng)期間不停工和春節(jié)當(dāng)月不停工兩項(xiàng)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，受理審核企業(yè)22家，預(yù)計(jì)將兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金225.2萬(wàn)元。發(fā)改部門率先研究撥付一批扶持企業(yè)發(fā)展資金，涉及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、糧食產(chǎn)業(yè)和園區(qū)建設(shè)，資金總計(jì)962.6萬(wàn)元?？萍己褪袌?chǎng)監(jiān)管部門落實(shí)“知識(shí)產(chǎn)權(quán)護(hù)航計(jì)劃”優(yōu)惠政策，完成分類和匯總3類37個(gè)項(xiàng)目，安排獎(jiǎng)勵(lì)資金260.971萬(wàn)元。工信部門一季度共兌現(xiàn)上級(jí)惠企政策資金1655萬(wàn)元，匯總區(qū)級(jí)惠企政策資金7類28個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金493萬(wàn)元。商務(wù)部門積極組織和指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)省、市兩級(jí)電子商務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，已組織11家企業(yè)分別申報(bào)2020年度省、市級(jí)電子商務(wù)資金。

　　加強(qiáng)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。充分運(yùn)用微信工作群和智慧防控小程序等信息化技術(shù)，收集匯總企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)測(cè)預(yù)警、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控等平臺(tái)，建立勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)信息臺(tái)賬，強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，對(duì)存在有大面積經(jīng)濟(jì)性裁員苗頭的企業(yè)，及時(shí)介入，指導(dǎo)企業(yè)依法調(diào)整用工方式、妥善做好經(jīng)濟(jì)性裁員、兼并重組以及其他情形下的勞動(dòng)關(guān)系處理，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年來(lái)，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴282起，涉及人數(shù)548人，追發(fā)工資466萬(wàn)元。