2008年3月，63歲的朱黎川通過(guò)公開(kāi)招聘，成為納川公司的專職黨務(wù)工作者。幾年來(lái)，在老朱的帶領(lǐng)下，公司黨支部圍繞企業(yè)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作，得到了業(yè)主和廣大員工的認(rèn)可。在他的努力下，公司五分之一的員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

　　“雙選雙聘”非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者已在我市全面推廣?！半p選雙聘”，即由地方黨委組織部門(mén)與企業(yè)共同選拔、共同聘用、共同管理企業(yè)黨務(wù)干部，地方財(cái)政與企業(yè)按比例共同承擔(dān)黨務(wù)干部經(jīng)濟(jì)待遇。通過(guò)采取企業(yè)內(nèi)聘一批、社會(huì)招聘一批、機(jī)關(guān)事業(yè)單位選聘一批的辦法，推動(dòng)我市企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。目前全市共“雙選雙聘”企業(yè)黨務(wù)干部870多人，有效解決了企業(yè)黨組織“有人辦事”問(wèn)題。

　　為打造一支素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、數(shù)量穩(wěn)定、發(fā)揮作用好的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍，市、縣兩級(jí)非公有制企業(yè)黨工委均配備書(shū)記、專職副書(shū)記各1名。目前全市共配備專職副書(shū)記13人，兼職黨工委委員155人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨委副科級(jí)專職副書(shū)記48人。

指導(dǎo)方法
分類推動(dòng)與區(qū)域互動(dòng)相結(jié)合

　　區(qū)域整合、條分縷析，一子落下、滿盤(pán)皆活。根據(jù)我市非公有制企業(yè)黨建工作不平衡和企業(yè)逐步向工業(yè)園區(qū)集聚的實(shí)際，我市在加強(qiáng)分類指導(dǎo)的同時(shí)，注重區(qū)域資源整合，下好非公有制企業(yè)黨建“一盤(pán)棋”。同時(shí)，根據(jù)我市非公有制企業(yè)黨建與農(nóng)村、社區(qū)黨建相互交叉、互相滲透的實(shí)際，統(tǒng)籌非公有制企業(yè)與農(nóng)村、街道社區(qū)各領(lǐng)域黨的建設(shè)，組織1000多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村（社區(qū)）和非公有制企業(yè)黨組織結(jié)對(duì)共建，在300多個(gè)企業(yè)比較集中的開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)區(qū)、商貿(mào)街區(qū)和商業(yè)樓宇探索“組織單獨(dú)組建、黨員集中管理、活動(dòng)聯(lián)合開(kāi)展”的區(qū)域黨建工作模式，形成區(qū)域統(tǒng)籌、資源共享、互利共贏的良好局面。

　　在以區(qū)域化促進(jìn)黨建工作科學(xué)化方面，泉州開(kāi)發(fā)區(qū)先行一步。在縱向上，成立了開(kāi)發(fā)區(qū)“兩新”組織黨委，統(tǒng)籌全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作；按照地域相近原則，把全區(qū)企業(yè)劃為4個(gè)黨建片區(qū)，每個(gè)片區(qū)成立黨建工作站，構(gòu)建“開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委——‘兩新’組織黨委——片區(qū)黨建工作站——非公有制企業(yè)黨組織”縱向管理格局。在橫向上，以片區(qū)為單位，牽頭開(kāi)展企業(yè)黨組織星級(jí)評(píng)比活動(dòng)，片區(qū)黨建工作站下設(shè)流動(dòng)黨員聯(lián)合支部，把未組建黨組織的企業(yè)、黨建基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)納入統(tǒng)一管理，由片區(qū)內(nèi)黨建典型單位統(tǒng)籌幫帶黨建基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)黨組織，形成橫向聯(lián)動(dòng)格局。

工作保障
整合外力與激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合

　　非公有制企業(yè)黨建離不開(kāi)良好的外部條件。市委把非公有制企業(yè)黨建工作納入“二次創(chuàng)業(yè)”和現(xiàn)代化泉州建設(shè)的總體布局，建立健全各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)及其黨建工作制度，把企業(yè)黨建工作作為企業(yè)主或企業(yè)管理人員參與各類評(píng)先評(píng)優(yōu)及推選各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的重要依據(jù)，營(yíng)造濃厚的非公有制企業(yè)黨建工作氛圍。同時(shí)，建立“財(cái)政撥助、黨費(fèi)補(bǔ)助、企業(yè)資助”的非公有制企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)籌集機(jī)制，落實(shí)企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)。

　　而源自企業(yè)內(nèi)部的動(dòng)力更是非公有制企業(yè)黨建工作永葆活力的根本。如今，“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”已成為不少企業(yè)主的共識(shí)。圍繞“管理共抓、發(fā)展共謀、和諧共促、文化共建、人才共育”的“五共”要求，我市在非公有制企業(yè)黨組織中實(shí)行組織“目標(biāo)管理”、個(gè)人“亮崗履職”，推行決策管理層與黨群組織“聯(lián)席會(huì)議議事、分類征求意見(jiàn)，聯(lián)名公開(kāi)承諾、分工負(fù)責(zé)落實(shí)，聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)、分步組織實(shí)施，聯(lián)動(dòng)實(shí)施考評(píng)、分別兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲”的“四聯(lián)”工作法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心和政治引領(lǐng)、決策管理層支撐保障、企業(yè)群團(tuán)組織協(xié)作推動(dòng)、黨員隊(duì)伍示范帶頭、人才隊(duì)伍引領(lǐng)和廣大職工主人翁作用，有效激發(fā)企業(yè)主、決策管理層以及廣大黨員、職工員工對(duì)黨建工作的支持和參與熱情。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，自開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，全市非公有制企業(yè)黨員職工承諾事項(xiàng)26萬(wàn)多條，兌現(xiàn)率超過(guò)80%；企業(yè)黨群組織承擔(dān)急難任務(wù)、技術(shù)革新5600多項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造效益超過(guò)50億元。

落實(shí)責(zé)任
組織部門(mén)主抓與涉企部門(mén)齊抓相結(jié)合

　　在我市，非公有制企業(yè)黨建工作早已不是組織部門(mén)“一家之責(zé)”。市委將抓非公有制企業(yè)黨建工作列為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部實(shí)績(jī)考核、黨委書(shū)記履行黨建工作責(zé)任制專項(xiàng)述職的重要內(nèi)容，明確各級(jí)各部門(mén)黨建工作責(zé)任，健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)綜合協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局。

　　市、縣兩級(jí)組織部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)劃布局，非公有制企業(yè)黨工委實(shí)行委員制，建立聯(lián)席會(huì)議議事決策、工作例會(huì)以及督查通報(bào)、考評(píng)激勵(lì)、黨建責(zé)任移交等制度，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)。各相關(guān)部門(mén)依據(jù)分工，明晰權(quán)責(zé)。在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和涉企部門(mén)齊抓共管的合力推動(dòng)下，我市非公有制企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平不斷提高，非公有制經(jīng)濟(jì)的“紅色脈搏”跳動(dòng)得愈加強(qiáng)勁有力。

□本報(bào)記者謝曦通訊員魏璐莎