律師:未造成重大損失,無權(quán)單方解聘;未簽合同,須付雙薪
出車禍10多天,老板突然說,小華(化名)被公司解聘了。
小華給阿豹(化名)做了多年的私人司機。去年9月,阿豹邀請小華到他與別人合伙開的一家物流公司做司機,負責(zé)運輸貨物,并承諾給小華一些股份,但未簽合同。
上個月,小華在送貨回來路上,與一部豪車追尾。經(jīng)4S店評估,該豪車維修費約10萬元。事后,維修費由保險公司理賠。交警認定,小華承擔(dān)這起事故的全部責(zé)任。
由于自己在事故中沒有受傷,小華照常工作,公司也未要求小華承擔(dān)任何責(zé)任。10多天后因老家有喜事,小華提前向公司請了假并想帶老婆、孩子一起回去。后來,因臨時有事,小華就沒回去,打電話給老板說可以繼續(xù)上班。結(jié)果,老板回復(fù):“我已經(jīng)找到替你的人了,你今后也不用來了?!毙∪A一再追問老板為什么,最后老板稱保險公司說如果繼續(xù)聘用小華,那么保險公司拒絕再為這家物流公司續(xù)保。
小華見此,答應(yīng)說工資結(jié)算清他就離開。阿豹稱工資結(jié)算是另一合伙人負責(zé)的,得等住院的這個合伙人出院才能給他結(jié)算股份(不包括未付清的工資)。
小華問,他可以向老板主張哪些權(quán)利?
葛寧:首先應(yīng)明確的是本案中用人單位無權(quán)單方解除勞動關(guān)系,將小華辭退?!秳趧雍贤ā返谌艞l第三款規(guī)定:“勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的,用人單位可以解除合同。”小華雖對事故負全責(zé),但該事故并非重大事故,也沒有給單位造成重大經(jīng)濟損失,對方車輛損失已經(jīng)由保險公司理賠,用人單位無權(quán)因此將小華單方辭退。
本案中用人單位提出解除勞動關(guān)系,小華本人也表示同意,依《勞動合同法》規(guī)定,用人單位依法應(yīng)當(dāng)向小華支付剩余工資、經(jīng)濟補償金、未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。股份事宜非勞動爭議的范疇,可另案處理。