閩南網(wǎng)9月30日訊 (閩南網(wǎng)記者 陳玉玲) 此前,泉州海濱幼兒園的曾老師向閩南網(wǎng)記者報料,稱該園園長多年未給員工繳納生育保險,導致自己過萬元的生育費用無法報銷。針對此事,閩南網(wǎng)記者也曾做相關(guān)報道《泉州海濱幼兒園被曝違規(guī) 多年未給員工上生育保險》。
按照相關(guān)規(guī)定,作為社會保險的強制險種之一,用人單位必須為在職員工繳納生育險。日前,閩南網(wǎng)記者采訪海濱幼兒園涂園長,涂園長對此事作出回應。她表示將與曾老師協(xié)商分擔部分生育費用,并盡快給幼兒園的老師們上生育險。
回顧
幼兒園未繳生育險和工傷險
職工生育費用難報銷
曾老師今年41歲,在海濱幼兒園工作十余年,于去年分娩。由于是高齡產(chǎn)婦,在住院期間,她的醫(yī)藥費共計一萬多元。當她準備到醫(yī)保中心報銷時,被告知由于所在幼兒園多年未繳費,不能辦理報銷。
涂園長說,一開始,幼兒園按照規(guī)定,每位職工辦理了社會保險。辦理了三四年時間后,因為手續(xù)問題中斷。“因為我們是民辦幼兒園,當時好像因為辦園可證的手續(xù)問題,我們沒有繼續(xù)為老師們繳納生育險。”涂園長說,事后她也咨詢過負責這一業(yè)務(wù)的幼兒園老師,但一直沒有處理好。
“生育險和工傷險是連在一起的,生育險交不了,工傷險也是。幼兒園確實有義務(wù)保障老師們的權(quán)益。因為沒交這兩個險,我給幼兒園的老師們另外辦理了意外險。這份保險,每年都有按時繳費。”
進展
雙方將協(xié)商處理
分擔一定生育費用
在采訪中,涂園長承認在給老師們辦理保險的問題上,存在工作疏忽。“當時負責老師回來說,生育險和工傷險不能辦理。我們也沒積極處理問題,這個做法也不合適。”
但她也說,從去年生完寶寶后,曾老師本人沒有直接出面,且沒有當面與她溝通生育費用的報銷問題,導致問題至今沒有解決。
泉州市醫(yī)保中心副主任科員王行忠說,生育險是強制險種,必須由用人單位為職工繳納,才能享受報銷的權(quán)利。他說,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,如用人單位未按規(guī)定及時為職工辦理參保并足額繳費,或中斷繳費致職工生育待遇無法享受的,其職工產(chǎn)假、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)期間的生育津貼和生育醫(yī)療費用、由用人單位按照當?shù)厣kU規(guī)定的項目和標準支付。
他建議,曾老師可和幼兒園進行協(xié)商,要求海濱幼兒園為其支付一定的生育費用和生育津貼。否則,可以通過法律途徑尋求解決方法。
涂園長說,幼兒園將與曾老師協(xié)商解決,分擔一定的生育費用。另外,她將按照生育險的辦理程序,盡快幫幼兒園老師們上保險。