孟先華，孟子的第72代后人。在孟先華的眼里，“孟氏房產(chǎn)”，她的公司起這樣的名字具有深遠意義：遵照孟子為人之道，踏實，一步一腳印，載夢前行。

獨自一人
從零做到最好

　　孟先華出生于安徽省內(nèi)一個小城鎮(zhèn)，1996年，為了追求人生的事業(yè)，年輕美麗的孟先華步出校園帶著簡單的行李，獨自來到廈門打拼。憑著“從零做到最好”的信念，她在這個城市找到自己的位置選擇了自己創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的人生。1997年底孟先華開始步入了地產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)。在問及為什么會選擇房產(chǎn)中介這個行業(yè)，她回答：“有時一個人選擇一個行業(yè)，就是天時、地利、人和的結(jié)果。但最重要的是，如果你沒誠信、不守信，沒有好好去做、去堅持，那什么都做不好。”

　　房產(chǎn)中介，是一份很辛苦的工作，為了做好，孟先華“付出很多的辛苦”。當(dāng)時孟先華買涼鞋都要買厚底的，一個夏季還要穿壞3雙涼鞋，廈門每棟大樓也都被她跑個遍。并且當(dāng)時廈門房產(chǎn)中介行業(yè)要別人認識并認可，本就是一個相當(dāng)艱難的過程。但憑著對事業(yè)的執(zhí)著，以及樹立常為客戶著想的服務(wù)宗旨，孟先華受到客戶的連連好評，也逐漸贏得社會各界人士的認可。

招兵買馬
培養(yǎng)大批中介人才

　　1999年，孟先華開始開了自己的門店。2003年，正逢廈門房產(chǎn)走勢高漲之際，孟先華創(chuàng)辦了自己的孟氏房產(chǎn)營銷顧問有限公司，她大批招兵買馬，孟先華求賢若渴的態(tài)度和銳意進取的精神深深地感染了很多人。當(dāng)時就有好幾個人放棄了在別人看似優(yōu)越的機會，投入到孟氏房產(chǎn)的懷抱。

　　在公司不斷的發(fā)展中，孟先華對公司內(nèi)部運作模式和對人才需求有深深的體會。孟氏房產(chǎn)營銷顧問有限公司在業(yè)界素有地產(chǎn)人才的“黃埔軍?！敝雷u。從孟氏培訓(xùn)出來的人員，在其他地產(chǎn)公司都很受歡迎?！暗侥壳?，已經(jīng)有不少于1萬人在我們公司培訓(xùn)過了。”孟先華說得毫不介意。

以文化認同
攜手員工共進

　　孟先華也表示，中介企業(yè)如果沒有一定的企業(yè)文化、經(jīng)營理念要發(fā)展下去是很難的。廈門房產(chǎn)中介行業(yè)，高抽成的特性也讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)很難去管理員工，“最好是用企業(yè)文化去管理”。孟氏的企業(yè)文化是“誠信、專業(yè)、安全、高效”。而在經(jīng)營管理中具體怎么做，孟先華也說得很實在，很坦率，“每個員工都能做得好，但你要讓他們明白為什么要把手上的事情做好。一個員工在一家公司做事，最重要的是看重兩點，一個是經(jīng)濟收益，一個就是成長空間。而在孟氏，任何人有能力都有機會去達到自己的目標(biāo)。”在孟氏房產(chǎn)，公司內(nèi)部為職員提供了廣闊的平臺，對人的采用不拘一格，只要有能力，普通經(jīng)紀(jì)人也可以提升為副店長、店長乃至成為區(qū)域經(jīng)理，但做不好，能上也就能下。

　　公司有好幾位干將都是從一開始培養(yǎng)起來的，他們都不愿意離開孟氏，除了存在舍不得這個團隊的一份感情之外，更多的是他們與孟氏有共同的管理理念。

建言置業(yè)
選擇品牌中介服務(wù)

　　而對于如今正在整合和洗牌中的廈門房產(chǎn)中介行業(yè)，孟先華也提醒想買房的人最好是選擇品牌中介企業(yè)?！耙恍┬≈薪榫褪鞘袌龊?、好賺錢的時候開，以房子的差價來賺錢，市場不好就關(guān)門，你要是房子交易后出現(xiàn)什么問題要么就是找不到人幫你解決，要么就是不理你了。而像孟氏這樣具有10多年的品牌中介企業(yè)，注重的是品質(zhì)，只賺傭金，從頭到尾還都有跟蹤服務(wù)。并且在新政出臺、銀根緊縮的現(xiàn)狀下，銀行對于品牌中介、信譽較好的中介企業(yè)也還會有一定額度的貸款支持?！?/P>

　　孟氏房產(chǎn)，從公司有二手房交易開始就形成了售后服務(wù)部，當(dāng)時廈門其他中介公司還沒有這樣的部門，并且始終堅持，至今沒有間斷過，沒有更改過這個服務(wù)。孟氏之后很多品牌中介企業(yè)也都先后設(shè)立了售后服務(wù)部。