廈門發(fā)布今年企業(yè)工資增長指導(dǎo)線基準線11%你達標了嗎？
閩南網(wǎng)8月9日訊 去年廈門在崗工資為5萬多元，而今年，工資要增長多少才算合理呢？8月6日，廈門市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于發(fā)布二〇一三年廈門市企業(yè)工資增長指導(dǎo)線的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ芬?guī)定，企業(yè)工資增長基準線為11%，工資合理增長區(qū)間為8%~14%，其中，16%是工資增長的上線(預(yù)警線)，3.5%是工資增長的下線。
去年，廈門市的經(jīng)濟發(fā)展又上新臺階。2012年，廈門市實現(xiàn)生產(chǎn)總值2817.07億元，比上年增長12.1%。廈門市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37576元，比上年增長11.9%，在崗職工平均工資52526元，增長14%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.49%，居民消費價格總指數(shù)102.1%。
今年廈門市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要預(yù)期目標是：城鄉(xiāng)居民人均可支配收入增長12%左右，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，居民消費價格指數(shù)控制在103.5%左右。而工資增長基準線為11%，相比去年的12%，數(shù)據(jù)有略微浮動。去年，工資合理增長區(qū)間為9%~15%，工資增長的上線(預(yù)警線)為17%，今年則分別是8%~14%、16%。
《通知》規(guī)定，企業(yè)可參照基準線安排本年度的工資增長。對于經(jīng)濟效益下降幅度較大或虧損的企業(yè)，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可視情況實行零增長。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不正?；蛘呓?jīng)濟效益下降幅度過大確實需要降低工資的，工資增長也可以是負增長，但支付給職工的工資不能低于廈門本市最低工資標準。
此外，各類企業(yè)應(yīng)當著力提高生產(chǎn)一線職工的工資水平，這些職工工資均偏低。對工資水平低于廈門市在崗職工平均工資60%、兩年以上未增資及工資增長緩慢的生產(chǎn)一線職工，應(yīng)予以適當傾斜。（本網(wǎng)記者 陳志堅 通訊員 胡曉牧）
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