“他們?cè)熘{說(shuō)我騷擾女同事,侵犯了我的名譽(yù)權(quán)?!苯?,保安老陳一紙?jiān)V狀,將昔日東家告上法庭,索賠6萬(wàn)元。
老陳今年44歲,原本是湖里區(qū)一家公司的保安。不久前他因被人投訴私收停車費(fèi)、騷擾女員工,與公司發(fā)生了爭(zhēng)議后離職。
離職后,老陳先是申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,要求公司支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。對(duì)此,公司答辯說(shuō),老陳嚴(yán)重違反公司制度,“多次通過(guò)短信、電話和行為騷擾公司女員工”,還利用保安職務(wù)之便營(yíng)私舞弊,私自在公司的免費(fèi)停車場(chǎng)內(nèi)收取停車費(fèi),被客戶多次舉報(bào),甚至報(bào)警投訴。
公司為了證明老陳確有“騷擾女員工”的行為,還向仲裁委提交了兩位女員工的證言及身份證復(fù)印件。兩位女同事在證言中說(shuō),在她們明確拒絕老陳的情況下,老陳還頻頻給她們打電話、發(fā)短信,確實(shí)有騷擾行為。
最終,仲裁委裁決駁回了老陳的訴求。近日,老陳又向湖里區(qū)法院起訴。這一次,他起訴說(shuō),公司在仲裁時(shí)答辯說(shuō),他“騷擾女員工”、“私收停車費(fèi)”,這些說(shuō)法在公司內(nèi)部傳播,侵犯了他的名譽(yù)權(quán),因此,他起訴要求公司賠償6萬(wàn)元“精神損害賠償金”。
近日,湖里區(qū)法院一審駁回了老陳的訴求。