政策解讀

　　關(guān)鍵詞

　　就業(yè)

　　我市鼓勵企業(yè)招用就業(yè)困難人員，鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，通過相應(yīng)提高社會保險補(bǔ)貼、工資性補(bǔ)貼，基本消除企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來員工的用工成本差別。

　　A

　　招用本市就業(yè)困難人員，用人單位可享社保補(bǔ)貼

　　據(jù)悉，用人單位招用本市就業(yè)困難人員，辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費，可享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和。就業(yè)困難人員在距國家法定退休年齡超過5年之前補(bǔ)貼期限最長不超過3年；從就業(yè)困難人員距國家法定退休年齡不足5年起，補(bǔ)貼期限最長不超過法定退休年齡。

　　B

　　就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，可獲社保補(bǔ)貼

　　補(bǔ)貼對象為經(jīng)認(rèn)定從事靈活就業(yè)的本市就業(yè)困難人員，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)，應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和。在距國家法定退休年齡超過5年之前，補(bǔ)貼期限最長不超過3年；從距國家法定退休年齡不足5年起，不論此前是否已享受社保補(bǔ)貼，只要有從事靈活就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費，均可申請，但最長不超過法定退休年齡。

　　C

　　招用困難人員從事公益性崗位，可獲工資性補(bǔ)貼

　　政府投資開發(fā)的城市公共管理和涉及居民利益的服務(wù)崗位以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)等后勤服務(wù)崗位安排本市就業(yè)困難人員就業(yè)，用人單位可享受公益性崗位工資性補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市當(dāng)年度企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%/人·月，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　D

　　招用廈門生源困難畢業(yè)生，用人單位可獲社保補(bǔ)貼

　　用人單位招用連續(xù)失業(yè)一年以上的廈門生源畢業(yè)生或我市生源“零就業(yè)家庭”、享受城市居民最低生活保障等困難家庭畢業(yè)生，與其簽訂一年以上勞動合同、辦理就業(yè)登記并繳納社會保險費，畢業(yè)生可享受社保補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

　　E

　　招用本市農(nóng)村勞動力，用人單位可獲社保補(bǔ)差

　　用人單位招用本市農(nóng)村勞動力社會保險給予差額補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為用人單位以全市上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和與按外來人員繳費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和之間的差額。

　　關(guān)鍵詞

　　創(chuàng)業(yè)

　　我市將自主創(chuàng)業(yè)扶持政策惠及困難人群。在擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)扶持政策受益范圍、提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、延長補(bǔ)貼年限、降低政策享受門檻等方面，都走在全省前列。

　　A

　　兩類人員率先成為扶持對象

　　我市率先在全省將“未就業(yè)的本市戶籍應(yīng)屆職業(yè)院校畢業(yè)生”和“未就業(yè)的駐廈部隊隨軍家屬”納入自主創(chuàng)業(yè)扶持對象，自主創(chuàng)業(yè)扶持對象擴(kuò)大為具有本市戶籍的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、未就業(yè)的應(yīng)屆全日制普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生、未就業(yè)的復(fù)退軍人或駐廈部隊隨軍家屬。

　　B

　　創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度全省最大

　　同時，我市創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼力度全省最大。“1+1群”創(chuàng)業(yè)入門培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由800元/人提高到1000元/人、創(chuàng)業(yè)提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由1000元/人提高到1500元/人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)由1000元/人提高到2000元/人、創(chuàng)業(yè)項目入庫獎勵標(biāo)準(zhǔn)由1000元/個提高到2000元/個，創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第一年、第二年、第三年分別為600元/戶·月、400元/戶·月、300元/戶·月，自主創(chuàng)業(yè)獎勵為3000元/戶·年。

　　C

　　降低門檻延長補(bǔ)貼年限

　　另外，我市還延長了補(bǔ)貼年限，將創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼、自主創(chuàng)業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵補(bǔ)貼期限由兩年延長到三年，促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)人員穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)。

　　同時降低政策享受門檻，取消了創(chuàng)業(yè)地點必須是租用在孵化基地內(nèi)的限制，取消了自主創(chuàng)業(yè)獎勵和創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵的“參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并已申請享受小額擔(dān)保貸款”的條件限制。自主創(chuàng)業(yè)扶持對象新創(chuàng)業(yè)經(jīng)營實體，正常經(jīng)營6個月以上的，在任何地點，無論是“自有”還是“租用”創(chuàng)業(yè)都可平等享受創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼，正常經(jīng)營一年以上的可享受自主創(chuàng)業(yè)獎勵，自開業(yè)之日起3年內(nèi)新吸納本市戶籍人員就業(yè)12個月以上的可享受創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵。

　　D

　　小額擔(dān)保貸款額度翻番

　　我市在原有小額擔(dān)保貸款政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高小額擔(dān)保貸款數(shù)額，經(jīng)辦小額擔(dān)保貸款的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對個人新發(fā)放的小額擔(dān)保貸款最高額度由10萬元提高至20萬元，對勞動密集型小企業(yè)最高貸款額度由100萬元提高至200萬元。