廈門白領(lǐng)性福指數(shù)欠佳 六成每月性生活不到1次
即將結(jié)束的2014年，鷺島職場有喜有憂。智聯(lián)招聘近日出爐的2014廈門白領(lǐng)工作滿意度調(diào)查顯示，雖然鷺島白領(lǐng)工作綜合滿意度高于全國平均水平，但“未能升職”卻成為多數(shù)白領(lǐng)的最大困擾。
與此同時，一同出爐的生活滿意度調(diào)查還顯示，廈門白領(lǐng)生活滿意度已趕不上全國平均水平，其中，“性福”指數(shù)過低成為主要推手。
培訓最滿意升職遭吐槽
此次年終白領(lǐng)滿意度調(diào)查，工作滿意度主要涉及薪酬、福利、培訓與學習、職位晉升和人際關(guān)系五個方面，生活滿意度則包括身體健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人和心理健康。
調(diào)查結(jié)果顯示，2014年廈門白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為3.00，遠高于全國平均值2.41，在全國32個主要城市中排名第二，由此說明，廈門白領(lǐng)對工作的綜合滿意度較高。不過，導報記者注意到，工作滿意度中，職位晉升滿意值僅為2.00，成為鷺島白領(lǐng)最不滿意的一項，薪酬緊隨其后。反之，培訓與學習得分最高，廈門白領(lǐng)對職場中的人際關(guān)系以及獲得的福利、培訓與學習機會較為滿意。
僅兩成白領(lǐng)成功晉升
調(diào)查數(shù)據(jù)進一步顯示，超六成白領(lǐng)對晉升表示無望，僅有20.0%的廈門白領(lǐng)順利晉升，其中12.3%晉升至初級管理職位。
對此，智聯(lián)招聘專家認為，職位晉升是在一家公司工作1-2年的白領(lǐng)辭職的一大重要因素，然而，薪酬在大多數(shù)公司實行保密政策，而晉升往往是完全公開，因此，員工之間更易因晉升方面互相對比而產(chǎn)生不公平感，從而導致離職行為。
六成白領(lǐng)每月性生活不到1次
與得分較高的工作滿意度相比，生活滿意度就不那么可觀了。調(diào)查顯示，2014年廈門白領(lǐng)生活滿意度指數(shù)為2.21，略低于全國平均2.22，在全國32個主要城市中排名第18位，廈門白領(lǐng)對生活的滿意度較差。
其中，最不滿意的一項為性生活，滿意度僅為0.50，遠低于其他項。其次是陪伴家人和心理健康，而后是閱讀和休假，身體健康得分最高。數(shù)據(jù)還顯示，六成廈門白領(lǐng)每月性生活次數(shù)低于1次，其中，48.1%為單身，僅有約1/5的人每周至少1次性生活。
- 相關(guān)閱讀:
-
廈門機場雙樓迎首個春運 警方推出便民三舉措2015-02-04廈門火車站今起重新啟用 乘客的士找不到北2015-02-04廈門市發(fā)改委報告2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃草案2015-02-04
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 2026年邢臺限行最新消息：邢臺限號查詢+限行時間
2025-12-26 17:28 - 中國人壽保險（集團）公司原黨委書記、總裁楊超被開除
2025-12-26 17:26 - 國家衛(wèi)健委：全國公立醫(yī)院已清退門診預交金約90億元
2025-12-26 17:01 - 四部門聯(lián)合發(fā)布生態(tài)環(huán)境損害賠償十大典型案例
2025-12-26 16:43 - “兩新”標準提升行動收官 13個重點領(lǐng)域294項國家標準
2025-12-26 16:43 - 莆田市八屆人大六次會議明年1月13日至16日召開
2025-12-26 15:42 - 太原市人民代表大會常務(wù)委員會任免名單
2025-12-26 15:41
- 2026年邢臺限行最新消息：邢臺限號查詢+限行時間
- 猜你喜歡:
-
今年前10月 廈門省市重點項目推進成績單公布2025-11-192025年“贛州—廈門”港口物流推介會舉行2025-11-21
-
評論(廈門白領(lǐng)性福指數(shù)欠佳 六成每月性生活不到1次)已有0條評論