近年來(lái),不少留學(xué)生在國(guó)外完成學(xué)業(yè)后會(huì)借助國(guó)外提供的畢業(yè)生工作簽證,在當(dāng)?shù)毓ぷ骰驅(qū)嵙?xí)一段時(shí)間再回國(guó)。那么,這種海外工作經(jīng)歷會(huì)給回國(guó)后的他們帶來(lái)職場(chǎng)發(fā)展上的幫助嗎?海歸又該如何充分利用海外工作經(jīng)歷為自己回國(guó)工作增添優(yōu)勢(shì)呢?
有海外工作經(jīng)歷
歸來(lái)更受歡迎
隨著越來(lái)越多的求職者擁有海外留學(xué)背景,想光靠一紙海外文憑就在職場(chǎng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)變得越來(lái)越難。相比一畢業(yè)就回國(guó)的海歸,有海外工作經(jīng)歷的海歸明顯受到用人單位的青睞。