海都網(wǎng)－海峽都市報(bào)訊 本二批錄取慢慢接近尾聲，這意味著高職招生即將拉開(kāi)序幕，每年的這個(gè)時(shí)候，往往有很多家長(zhǎng)、學(xué)生在這場(chǎng)硝煙中迷失了方向。家長(zhǎng)和學(xué)生填報(bào)高職，選學(xué)校or選專業(yè)，無(wú)非都是考慮到將來(lái)的就業(yè)。

　　“專業(yè)志愿填報(bào)，要以就業(yè)為導(dǎo)向?！比涨?，泉州市人力資源和社會(huì)保障局蘇淵明局長(zhǎng)在分析《泉州市2011年第二季度人力資源市場(chǎng)供求狀況分析》時(shí)指出，未來(lái)五年，泉州紡織鞋服、建筑建材、工藝制品、食品飲料及機(jī)械制造等五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然需要大量的人才，考生和家長(zhǎng)在填報(bào)志愿時(shí)應(yīng)針對(duì)這一狀況有所側(cè)重。

制造業(yè)連續(xù)幾年 穩(wěn)居泉州用工巨頭

　　日前，泉州市2011年第一季度和第二季度人力資源市場(chǎng)供求狀況發(fā)布。

　　從產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù)上看，第一季度，泉州市的第二產(chǎn)業(yè)仍是用工需求大戶，占第一季度用工總量的62.47%，第三產(chǎn)業(yè)需求量繼續(xù)上升，較去年同期需求上升了0.8個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)35.61%。從第二季度的分析報(bào)告中，我們發(fā)現(xiàn)泉州市的第二產(chǎn)業(yè)仍是用工需求大戶，占用工總量的63.68%，第三產(chǎn)業(yè)需求34.89%，比第一季度33.77%的需求有所上升。

　　從行業(yè)需求來(lái)看，制造業(yè)仍是泉州的“用工大戶”。在全部有用人需求的20個(gè)行業(yè)大類中，第一季度制造業(yè)提供的崗位達(dá)45709個(gè)，職場(chǎng)上所占比重為58.30%；第二季度制造業(yè)提供的崗位達(dá)到29635個(gè)，職場(chǎng)上58.39%的工作崗位來(lái)自這個(gè)行業(yè)。此外，在兩個(gè)季度的分析報(bào)告中，批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲、居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)分別占據(jù)行業(yè)分組需求人數(shù)的前三位，第一季度三個(gè)行業(yè)需求比重分別為9.81%、7.56%和5.18%；第二季度則分別占10.5%、8.02%和6.18%。對(duì)此，泉州市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)蘇淵明說(shuō)，根據(jù)泉州企業(yè)的整體發(fā)展情況來(lái)看，未來(lái)五年，制造業(yè)依然是泉州的用工需求大戶。

普工最缺 經(jīng)理助理最難找工作

　　一季度，最供不應(yīng)求的10個(gè)職業(yè)分別是工藝和美術(shù)品制作工、鞋帽制作工、裁剪縫紉工、營(yíng)業(yè)人員、機(jī)械熱加工工、機(jī)械制造加工工、紡織針織印染工、電子元器件制造裝調(diào)工、推銷展銷人員、餐廳服務(wù)員；二季度，最供不應(yīng)求的10個(gè)職業(yè)分別是普工、文員、服務(wù)員、業(yè)務(wù)員、小轎車駕駛、保安、平面設(shè)計(jì)、財(cái)會(huì)、廚師、倉(cāng)管。其中，普工、裁剪縫紉工、彩繪工缺口數(shù)仍然較大，預(yù)計(jì)在短期內(nèi)不能滿足用人需求。

　　最供過(guò)于求的十大職業(yè)，一季度為部門經(jīng)理及管理員、辦事人員和有關(guān)人員、力工、機(jī)械冷加工工、倉(cāng)儲(chǔ)人員、運(yùn)輸服務(wù)人員、電力設(shè)備裝運(yùn)檢修工、財(cái)會(huì)人員、安全保衛(wèi)和消防人員、農(nóng)林牧漁水利生產(chǎn)人員，其中財(cái)會(huì)人員和部門經(jīng)理及管理員最難找工作，人均分別只有0.48和0.49個(gè)崗位；二季度為電氣焊、噴漆工、送貨員、生產(chǎn)電工、品管部質(zhì)檢員、經(jīng)理助理、電腦繪圖、汽車維修工、跟單員和噴繪人員。其中經(jīng)理助理和電氣焊最難找工作，人均分別只有0.53和0.79個(gè)崗位。細(xì)看這些崗位，基層辦公崗位供過(guò)于求的居多。

　　從兩季度的用工分析報(bào)告來(lái)看，各類職業(yè)都存在一定的勞動(dòng)力缺口，求人倍率排在用工需求前三位的分別是生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工、商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員、辦事人員和有關(guān)人員，尤其是對(duì)生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作工（普通操作工）需求仍保持較旺的態(tài)勢(shì)，其中第一季度需求人數(shù)為42302，所占比重53.96%，第二季度需求人數(shù)為26195，所占比重51.61%，預(yù)計(jì)這一需求在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法得到根本的解決。

未來(lái)幾年 五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)仍缺工

　　“從市場(chǎng)需求上看，未來(lái)3年乃至5年，泉州五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)用工缺口仍唱主角?！碧K淵明局長(zhǎng)說(shuō)，紡織鞋服、建筑建材、工藝制品、食品飲料及機(jī)械制造等五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然需要大量的人才。

　　除了傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)外，從市場(chǎng)需求態(tài)勢(shì)分析，未來(lái)幾年，像生物工程、食品安全、非金屬材料、低碳能源、應(yīng)用軟件、電子技術(shù)等新興專業(yè)，需求會(huì)持續(xù)走旺。反過(guò)來(lái)說(shuō)，一些基礎(chǔ)學(xué)科、長(zhǎng)線專業(yè)和教學(xué)投入要求較低的專業(yè)會(huì)供大于求。人才市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性的矛盾是長(zhǎng)期存在、院校很難解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，市場(chǎng)需求態(tài)勢(shì)可以引導(dǎo)考生選擇專業(yè)，但并不代表誰(shuí)都適合。

　　在很多家長(zhǎng)的心里，潛意識(shí)里認(rèn)為高職畢業(yè)的學(xué)生就比本科矮上一截，但蘇淵明卻不這么認(rèn)為，他說(shuō)，恰恰相反，只要學(xué)生選對(duì)了方向，不管是本科還是高職，其實(shí)都是一樣的，在很多企業(yè)里頭，不難發(fā)現(xiàn)大專生領(lǐng)導(dǎo)手下帶著一批本科生甚至研究生的?！霸趪?guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位等會(huì)考慮學(xué)生的學(xué)歷，但在民營(yíng)企業(yè)，他們更看中的是員工的能力，誰(shuí)有能力誰(shuí)上，工資往往是跟職位掛鉤而不是學(xué)歷?！?/P>

　　“從市場(chǎng)需求上看，未來(lái)3年乃至5年，泉州五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)用工缺口仍唱主角?！碧K淵明局長(zhǎng)說(shuō)，紡織鞋服、建筑建材、工藝制品、食品飲料及機(jī)械制造等五大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然需要大量的人才。

　　除了傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)外，從市場(chǎng)需求態(tài)勢(shì)分析，未來(lái)幾年，像生物工程、食品安全、非金屬材料、低碳能源、應(yīng)用軟件、電子技術(shù)等新興專業(yè)，需求會(huì)持續(xù)走旺。反過(guò)來(lái)說(shuō)，一些基礎(chǔ)學(xué)科、長(zhǎng)線專業(yè)和教學(xué)投入要求較低的專業(yè)會(huì)供大于求。人才市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)性的矛盾是長(zhǎng)期存在、院校很難解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，市場(chǎng)需求態(tài)勢(shì)可以引導(dǎo)考生選擇專業(yè)，但并不代表誰(shuí)都適合。

　　在很多家長(zhǎng)的心里，潛意識(shí)里認(rèn)為高職畢業(yè)的學(xué)生就比本科矮上一截，但蘇淵明卻不這么認(rèn)為，他說(shuō)，恰恰相反，只要學(xué)生選對(duì)了方向，不管是本科還是高職，其實(shí)都是一樣的，在很多企業(yè)里頭，不難發(fā)現(xiàn)大專生領(lǐng)導(dǎo)手下帶著一批本科生甚至研究生的?！霸趪?guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位等會(huì)考慮學(xué)生的學(xué)歷，但在民營(yíng)企業(yè)，他們更看中的是員工的能力，誰(shuí)有能力誰(shuí)上，工資往往是跟職位掛鉤而不是學(xué)歷?！?/P>