購(gòu)房最高100萬(wàn)補(bǔ)貼

　　在市區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套自用商品住房的，按人才層次分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，分5年撥付；租住房屋的5年內(nèi)每年補(bǔ)助最高5萬(wàn)元的租房費(fèi)；

最高千萬(wàn)貸款貼息補(bǔ)助

　　獲得銀行貸款的，2年內(nèi)每年按不同貸款額度分別給予50%至100%、最高1000萬(wàn)元的貸款貼息補(bǔ)助；

廠房租賃有補(bǔ)貼

　　在未取得建設(shè)用地之前，優(yōu)先入駐政府建設(shè)的孵化器，3年內(nèi)每年補(bǔ)貼50%、最高50萬(wàn)元的租房費(fèi)；租賃廠房直接生產(chǎn)銷售的，2年內(nèi)每年補(bǔ)貼最高200萬(wàn)元的房屋租賃費(fèi)；

工資薪金個(gè)稅有獎(jiǎng)勵(lì)

　　在石家莊連續(xù)繳納個(gè)人所得稅滿3年且年度應(yīng)納稅工資薪金收入在10萬(wàn)元以上的，其工資薪金個(gè)人所得稅形成的地方財(cái)政收入，3年期滿后按現(xiàn)行財(cái)政體制獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)引才聚才帶動(dòng)作用

　　產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院

　　依托大型骨干企業(yè)培育實(shí)體化、資本化、國(guó)際化的產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，承擔(dān)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)研究任務(wù)，經(jīng)市科技局認(rèn)定后，給予每個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院100萬(wàn)元資金支持。

　　重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等

　　對(duì)經(jīng)發(fā)改、科技部門新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分別給予500萬(wàn)元、100萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　博士后科研工作站等

　　對(duì)經(jīng)科技、人社部門認(rèn)定為新建的院士工作站和博士后科研工作站、博士后科研流動(dòng)站，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元的一次性資助。

企業(yè)招才引智好處多多

　　引進(jìn)高精尖人才享30-50萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

　　鼓勵(lì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選者、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才等同等層次產(chǎn)業(yè)高精尖人才，簽約5年以上合同的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后，每新引進(jìn)1名分別給予企業(yè)30萬(wàn)元至50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助。

接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生有補(bǔ)助

　　大型企業(yè)（國(guó)有企業(yè)除外）接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)市人社局認(rèn)定后，按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助，中小微企業(yè)吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予1000元補(bǔ)貼。

薪酬支出實(shí)行稅前扣除

　　企業(yè)用于招才引智的投入包括薪酬等支出按稅收有關(guān)規(guī)定實(shí)行稅前扣除。