­　　日前，石家莊市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)人才集聚工程的若干措施》，突出人才是第一資源的理念，推出16條更加積極開放有效的政策措施，為人才成長(zhǎng)和發(fā)展搭建平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，助推現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造新一輪產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。石家莊市同步加大財(cái)政投入力度，從今年起，全市每年安排6億元科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)資金，保障人才工程項(xiàng)目的組織實(shí)施。同時(shí)，創(chuàng)新人才服務(wù)方式，為人才提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化、便利化服務(wù)。

­　　圍繞石家莊市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)施百千萬產(chǎn)業(yè)人才集聚計(jì)劃。百名產(chǎn)業(yè)高精尖人才引領(lǐng)計(jì)劃，培養(yǎng)引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家“兩院院士”和發(fā)達(dá)國(guó)家院士、國(guó)家“千人計(jì)劃”和“萬人計(jì)劃”入選者等高精尖人才100名。千名產(chǎn)業(yè)急需人才支持計(jì)劃，引進(jìn)培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)急需的創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才1000名。萬名產(chǎn)業(yè)青年人才儲(chǔ)備計(jì)劃，引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀青年人才1萬名。

­　　支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最大限度激發(fā)和釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。全職引進(jìn)或新當(dāng)選的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士以及同等層次產(chǎn)業(yè)頂尖人才，給予每人1000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、200萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。全職引進(jìn)或新培養(yǎng)的國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入選者、國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才，給予每人500萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、100萬元安家費(fèi)補(bǔ)助。新引進(jìn)的人才或團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目來石家莊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，被評(píng)為“市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的，給予100萬元至500萬元科研經(jīng)費(fèi)支持；獲得銀行貸款的，2年內(nèi)每年按不同貸款額度分別給予50%至100%、最高1000萬元的貸款貼息補(bǔ)助。帶重大項(xiàng)目來石落地的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”方式，給予1000萬元至5000萬元的項(xiàng)目支持資金。普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)的，按政策給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助等支持。

­　　調(diào)動(dòng)一切資源要素，為引才聚才和人才發(fā)展搭建平臺(tái)。發(fā)揮開發(fā)區(qū)（園區(qū)）主陣地作用，積極搭建人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的載體，加快創(chuàng)新型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)培育，配套建設(shè)產(chǎn)業(yè)孵化基地、科技創(chuàng)業(yè)中心和公共創(chuàng)新平臺(tái)，建設(shè)“人才公寓”。發(fā)揮企業(yè)主體作用，鼓勵(lì)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)全職引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等同等層次頂尖人才，簽約5年以上合同的，每新引進(jìn)1名分別給予企業(yè)30萬元至50萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助。對(duì)在石工商注冊(cè)、依法納稅和參加社會(huì)保險(xiǎn)，并具有獨(dú)立法人資格的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)（含中省直企業(yè)），引進(jìn)的符合人才綠卡申領(lǐng)條件人才，全部納入人才綠卡服務(wù)保障范圍。發(fā)揮產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)帶動(dòng)作用，大型骨干企業(yè)建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院的，給予100萬元資金支持；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室及工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分別給予500萬元、100萬元、10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新建的院士工作站和博士后科研工作站、博士后科研流動(dòng)站，分別給予50萬元、20萬元、20萬元的一次性資助。搭建引進(jìn)京津人才平臺(tái)，支持京津企業(yè)來石建設(shè)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器，鼓勵(lì)本市企業(yè)與京津科研院所開展深度合作。加大柔性引才力度，對(duì)柔性引進(jìn)的院士和國(guó)家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”專家等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，根據(jù)其貢獻(xiàn)情況，經(jīng)市人社局認(rèn)定后，按其所付薪酬的20%，給予用人單位單人最高10萬元補(bǔ)助，同一單位每年最高補(bǔ)助50萬元；對(duì)簽訂3年以上合同的，根據(jù)專家本人在石家莊實(shí)際工作月數(shù)，每月分別給予1.5萬元、5000元的工作津貼。

­　　建立健全產(chǎn)業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，支持人才成就事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。對(duì)遴選為“市高層次人才支持計(jì)劃”的，作為人才綠卡A卡服務(wù)對(duì)象，3年內(nèi)每年給予10萬元專項(xiàng)資助，每月享受1000元崗位補(bǔ)貼。對(duì)認(rèn)定為市科技領(lǐng)軍人物、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的，分別給予20萬元、30萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。對(duì)推薦獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的人員，作為人才綠卡A卡服務(wù)對(duì)象，分別給予5萬元、1萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)代表河北省獲得國(guó)家級(jí)一類技能競(jìng)賽前5名的石家莊市選手，給予2000元至1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

­　　在住房保障方面，新引進(jìn)的人才或團(tuán)隊(duì)帶技術(shù)、帶成果、帶項(xiàng)目來石創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，被評(píng)為“市引進(jìn)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”的，在市區(qū)內(nèi)購(gòu)買首套自用商品住房，按人才層次分別給予100萬元、80萬元、60萬元購(gòu)房補(bǔ)貼，分5年撥付；租住房屋的5年內(nèi)每年補(bǔ)助最高5萬元租房費(fèi)。對(duì)石家莊市現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)企業(yè)新引進(jìn)的博士學(xué)位研究生，“雙一流”建設(shè)高校和世界排名前500名國(guó)（境）外院校的全日制碩士學(xué)位研究生，一流大學(xué)、一流學(xué)科和世界排名前500名國(guó)（境）外院校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，自到石家莊市工作之日起5年內(nèi)每月分別享受2000元、1500元、1000元的房租補(bǔ)助，在市域內(nèi)購(gòu)買首套自用商品房和存量房的，不受住房限購(gòu)政策限制，分別給予博士15萬元、碩士10萬元、學(xué)士5萬元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。（記者張文君、王峻峰）