昨日下午,晉江召開全市人社工作會議,回顧總結去年晉江全市人社工作,部署今年工作任務。晉江市領導許宏程出席會議。
今年是晉江人力資源社會保障系統(tǒng)“服務提升年”。“服務提升年”活動包括改革項目、創(chuàng)新項目、示范項目、服務項目等四個系列,共計20個小項目,其中,改革項目包括機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、創(chuàng)新流動人口市民化的體制機制、推進醫(yī)保付費方式改革、深化人事制度改革、落實行政審批制度改革等。
記者從會上獲悉,晉江今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)將達1.9萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在0.3%以內。今年,人社部門繼續(xù)搭建供需對接平臺,舉辦“2016年晉江市‘春風行動’公益招聘會”系列活動,組織公益性招聘會59場,組織11批次企業(yè)赴珠三角、長三角、成都等地參加當?shù)厝瞬耪衅笗?。今年還將進一步完善社會保障體系,實施社保“全民參保登記計劃”第二批試點,推進養(yǎng)老、醫(yī)療保險從制度全覆蓋向人員全覆蓋轉變;完成職工“五險”擴面任務,繼續(xù)實施工傷保險“同舟計劃”;扎實推進城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險續(xù)繳工作,6月底前完成續(xù)繳率達到90%以上,9月底前完成95%以上。
此外,晉江今年將加快人才隊伍建設,推進人力資源服務產業(yè)園建設,吸納10家以上人力資源服務機構入駐開展工作,兌現(xiàn)人力資源服務機構扶持政策;建立“創(chuàng)業(yè)商學院”,依托泉州輕工學院、嬰童產業(yè)文創(chuàng)園創(chuàng)建晉江市大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地,舉辦第二屆大學生電子商務實戰(zhàn)營銷大賽、第二屆大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)客大賽;在構建和諧勞動關系方面,將開展推進小微企業(yè)實施勞動合同制度專項行動,進一步提高小企業(yè)和農民工勞動合同簽約率。(記者 林文婧)