為廣泛動員晉江市職工積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,促進企業(yè)自主創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)晉江市總工會十六屆六次全委(擴大)會上提出的實施“與晉江共成長職工圓夢計劃”,今年內(nèi)組織萬名職工參加“智慧杯”“五小”創(chuàng)新大賽的部署要求,目前,晉江市總工會已經(jīng)面向全市職工征集到了138個“五小”創(chuàng)新項目。
據(jù)悉,5月底,將由晉江市總工會及泉州市總工會邀請并組織相關部門、專家學者和行業(yè)領域的高級技術人才,對征集到的“五小”創(chuàng)新項目進行綜合評審,然后由泉州市總工會上報省級總工會審定,最終評審結果預計將于10月底出爐。
據(jù)悉,“五小”創(chuàng)新項目申報涵蓋五種類型,一是圍繞節(jié)約能源、降低能耗、節(jié)約原材料、降低污染排放率等進行革新、改造并取得效果的;二是對現(xiàn)有設備進行技術革新、改造、攻關,提高生產(chǎn)效率、改善勞動關系、促進安全生產(chǎn)的;三是對技術、設計、工藝改造和操作方法進行革新,提高產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量的;四是圍繞產(chǎn)品的升級換代進行發(fā)明、革新和設計,經(jīng)過試驗能夠應用于生產(chǎn)的小發(fā)明、小創(chuàng)造,研制開發(fā)新產(chǎn)品、新工具的;五是對企業(yè)經(jīng)營管理、清潔環(huán)保、安全生產(chǎn)、文化建設及和諧創(chuàng)建等提出合理化建議,被采納并取得成效的。
項目申報范圍包括近兩年以來晉江全市職工在崗位上開展小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議等技術革新、技術改造和技術攻關活動中所取得的創(chuàng)新成果,要求具有新穎性、實用性和先進性,并已產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟和社會效益,且擁有自主知識產(chǎn)權(專利證書),不得有產(chǎn)生知識產(chǎn)權爭議和糾紛的項目。
據(jù)介紹,一、二、三等獎各獎項評選條件為:在技術創(chuàng)新上有大的突破,解決了技術關鍵,年創(chuàng)經(jīng)濟效益達10萬元以上,或取得明顯的社會效益;在技術創(chuàng)新上有新的突破,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)實際存在的技術問題,年創(chuàng)經(jīng)濟效益5萬元以上,或取得一定的社會效益;在技術創(chuàng)新上有所突破,有效地提高了生產(chǎn)效率,年創(chuàng)經(jīng)濟效益3萬元以上。
本次創(chuàng)新大賽全省擬表彰獎勵1500項優(yōu)秀“五小”創(chuàng)新項目,其中一等獎200項,各獎勵2000元;二等獎300項,各獎勵1000元;三等獎1000項,各獎勵500元。(記者 曾小鳳)
