近年來,晉江市深化戶籍制度改革,全面推行落戶“零門檻”。截至目前,已辦理流動人口落戶24267人,解決8838名無戶口人員登記戶口問題。
來自南平的黃先生今年30歲,大學(xué)畢業(yè)后在晉江市區(qū)某企業(yè)任職,并在晉江成家置業(yè),生活了5年。去年,黃先生一家搬進(jìn)了梅嶺街道的裕??党切^(qū),“考慮到孩子要上幼兒園、小學(xué),我想把戶口落在晉江,爭取能讀一所公辦幼兒園。”
為了能盡快落戶,黃先生來到晉江市公安局,根據(jù)工作人員的要求,他收集并提供了相關(guān)證明材料,包含居住證、房產(chǎn)證等。今年3月,黃先生順利拿到了戶口本,孩子隨其落戶晉江。“現(xiàn)在,我真的成了晉江人。”黃先生很開心。
為了讓流動人口“過得好”又“有奔頭”,晉江市堅持“同城同待遇、保障全覆蓋、待遇均等化”的基本理念,落實流動人員市民化待遇,推動基本公共服務(wù)向常住人口全覆蓋。
在義務(wù)教育方面,流動人口子女享受與晉江本地學(xué)生一樣的就學(xué)升學(xué)權(quán)益,目前晉江外地學(xué)生21.53萬人,占在校生的60%,且93.2%以上就讀公辦學(xué)校;住房保障方面,從廉租房、公租房、經(jīng)濟(jì)適用房、安置房和積分優(yōu)待住房等七方面構(gòu)筑多元化流動人口住房保障體系;醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面,持居住證流動人口平等享受證照辦理、困難救助等基本公共服務(wù),并賦予流動人口平等參加各項社會保險、職工醫(yī)療互助、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的社保待遇;薪資保障方面,投入2720萬元在全省率先設(shè)立企業(yè)欠薪保障調(diào)劑金,用于解決企業(yè)拖欠員工薪資問題,并建立欠薪舉報獎勵等制度,不讓一名外來務(wù)工人員因惡意欠薪領(lǐng)不到工資;在積分優(yōu)待方面,出臺《流動人口積分優(yōu)待管理辦法》,每年推出1000個公辦學(xué)校起始學(xué)位、1000個安置房購房(或自行購房補助)資格優(yōu)待;在政治待遇方面,讓流動人口平等參與“兩代表一委員”推選和選舉,充分表達(dá)利益訴求。目前,全市有341名流動人口擔(dān)任市、鎮(zhèn)兩級的“兩代表一委員”。
晉江市轄6個街道、13個鎮(zhèn),戶籍人口111.8萬,外來常住人口常年保持在100萬以上。截至目前,晉江全市共設(shè)置62個居住證辦理點,配備專職協(xié)管員518人,兼職協(xié)管員3000多人,累計申領(lǐng)居住證240多萬張,已辦理流動人口落戶24267人。晉江市公安局積極和市、鎮(zhèn)兩級政府協(xié)調(diào),減輕派出所工作壓力,至今共解決了8838名無戶口人員登記戶口問題。(記者 林雅萍)