市人大常委會檢查南安市人才工作
昨日上午，市人大常委會主任黃永俊、副主任林建輝帶領(lǐng)跟蹤檢查組，調(diào)研檢查南安市人才工作并走訪高層次人才。副市長郭寧陪同檢查走訪。
跟蹤檢查組先后走訪了九牧集團、閩發(fā)鋁業(yè)、群峰機械、南安職校、人才公共服務中心（博士后管理中心）、中國海峽（南安）人才市場，現(xiàn)場聽取相關(guān)負責人關(guān)于人才工作的匯報，并查閱有關(guān)資料。
在隨后召開的座談會上，跟蹤檢查組聽取了市政府關(guān)于辦理落實《市人大常委會關(guān)于人才工作的審議意見》情況的報告，并向與會的高層次人才、優(yōu)秀人才代表和部分企業(yè)人力資源部門負責人等征求有關(guān)我市人才工作的意見、建議。
黃永俊指出，推進南安“人才強市”試點市工作尤為重要，要結(jié)合新形勢人才工作要求，制定與“十三五”發(fā)展相適應的人才政策體系，形成試點市的政策優(yōu)勢；要實施“海納百川”高端人才聚集計劃，努力打造一支職業(yè)化、市場化、專業(yè)化、國際化的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍。市政府各相關(guān)部門要重視高、中端人才引進工作，強化企業(yè)引才主體意識，完善人才發(fā)展規(guī)劃，為人才發(fā)展使用提供平臺，同時要加大各部門的工作協(xié)調(diào)力度，推動人才市場建設，讓高端人才能夠引得進、用得好、留得住。
據(jù)了解，截至目前，我市引進各類高層次人才1200多名、國家“千人計劃”1人、院士專家團隊2個，累計進站博士后32人次，入選省引才“百人計劃”3人（團隊）、泉州市“海納百川”高端人才聚集項目23人、獲評泉州第五批優(yōu)秀人才11人、泉州市級高級人才100人，入選省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人2人、泉州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人18人。我市被確定為福建省第二批“人才強市”試點市（泉州唯一一個），機械裝備制造基地獲評泉州市首批產(chǎn)業(yè)人才聚集基地。（記者 王君 通訊員 黃黎軍 洪省治）
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