18日-19日,臺(tái)灣中山大學(xué)教授趙必孝、王喻平等一行5人來(lái)南安對(duì)企業(yè)進(jìn)行考察交流。
考察團(tuán)先后對(duì)泉工機(jī)械有限公司、水南機(jī)械有限公司進(jìn)行了實(shí)地參觀與交流。泉工機(jī)械董事長(zhǎng)傅炳煌與考察團(tuán)一行分享了自己在德國(guó)并購(gòu)企業(yè)的經(jīng)歷,表示在國(guó)際商務(wù)規(guī)則、海外分部人才培養(yǎng)還有所欠缺,希望考察團(tuán)能夠引薦相關(guān)賢才,助力企業(yè)發(fā)展。趙必孝提出了在學(xué)生實(shí)踐、人才交流方面的合作意向,他認(rèn)為,南安企業(yè)“走出去”參與國(guó)際貿(mào)易是非常有遠(yuǎn)見(jiàn)的,但同時(shí)他也指出了企業(yè)在管理層人才的世界觀、全球思維上還未及時(shí)跟進(jìn),建議企業(yè)整合本地乃至國(guó)內(nèi)外資源,在人才引進(jìn)與管理上多下工夫。
在考察交流中,考察團(tuán)對(duì)南安企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀贊譽(yù)有加。趙必孝表示,南安民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),發(fā)展底子雄厚,政府的改革政策與企業(yè)求新求變的思維不謀而合,國(guó)際發(fā)展前景廣闊。他還指出,本地企業(yè)的人才與管理方面是短板,中高層次的專(zhuān)業(yè)管理人才相對(duì)較少,企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展缺乏人才支撐。隨行的王喻平教授希望兩岸的民間交流能夠進(jìn)一步加強(qiáng),求同存異、共同發(fā)展。(實(shí)習(xí)生 洪志福 記者 宋海林)